【残業少/報奨金有】木造注文住宅の施工管理(大手総合デベロッパー/東証プライム上場)
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求人No. 100959
募集要項
業務内容 |
木造注文住宅の新築工事管理(6~8棟/工期約4ヶ月)をお任せします ※直行直帰前提。自宅から会社間にある現場を担当して頂きます。分業制、業務支援ツールで作業時間を大幅削減。3ヵ月点検からは別チームが担当。スマートに、自分の技術で稼げます。 ■具体的には・・ ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 など 【業務の特徴】 ■施工管理に専念できる体制があります! インテリアコーディネートやアフターサービスは別の担当が行います ■効率的な事務作業が可能です! iPadでの事務作業・工程チェックシートの申請・写真のアップデート等が可能です。業者やお客様とのやり取りもトークアプリで対応できます。 ■業務量と収入の調整が可能です!(報奨金制度有り) 実績が給与に反映されます。稼ぎたい方は多くご担当を頂くことが、プライベートの時間を確保したい方は担当数を抑えることが可能です。 【報奨金制度について】 担当物件数、物件規模、お客様満足度、品質向上などが総合的に評価され、会社規定により支給されます(支給額に上限はありません!) 【残業時間管理について】 一人ひとりが同時に担当できる棟数を把握するため、個人別に業務項目にかかる時間などを数値化しています。残業時間が大幅に増えないよう、定例面談で目標設定を行い、就労環境を整えています。残業が多い方は面談の上、翌月の着工を削減するなどの調整がある場合があります。 【研修について】 ・チームリーダーが3~6ヵ月間付き、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目を覚えるまで研修担当が付きますので、慣れない方も安心してください。 ・研修期間後も5~10人のチーム制で動くため、困ったらいつでも周囲の助けが得られる環境です。 【環境について】 意見やアイデアを言いやすい風土です。その証に、定着率はなんと93%!工事監督が使用する作業手順書もメンバーの意見を取り入れ、随時改善を続けています。 |
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年収 |
450万~1000万 |
給与 |
年俸制 <首都圏・東海・関西> 1年目:年俸600万円+報奨金 2年目以降:年俸500万円+報奨金 <上記以外のエリア> 年俸500万円+報奨金 ※エリア限定正社員 年俸450万円+報奨金 ★一級建築士資格所持者は別途手当あり(年60万円) ★上記の固定残業手当については残業の有無に関わらず全額支給。超過時別途支給。 ■年収例 1160万円(40代前半)月給41万7000円×12カ月+報奨金660万円 960万円(30代後半)月給41万7000円×12カ月+報奨金460万円 820万円(30代前半)月給41万7000円×12カ月+報奨金320万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 完全週休2日制(水日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(実績あり) 育児休暇(実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得も可能です |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・施設:ロッジ、リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など |
企業情報
事業内容 |
総合不動産事業 ■オフィスビル開発・賃貸事業(都内保有ビル棟数No.1) ■マンション開発・分譲事業(首都圏と全国で6年連続供給戸数No.1) ■注文住宅事業(ビルやマンション開発のノウハウを活用、グッドデザイン賞受賞) ■リフォーム事業(10年間以上累計売上ランキングNo.1) ■不動産関連事業(高級賃貸住宅事業、ホテル事業、イベント事業等) ■海外不動産の開発・分譲・賃貸事業 |
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業種分類 |
建設/設備・電気 建設/住宅設備・ハウスメーカー 建設/内装・リフォーム・インテリア 不動産/デベロッパー 不動産/不動産管理 |
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