ホーム長候補
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求人No. 114523
募集要項
業務内容 |
当社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ～より良いサービス提供を追求する運営全般に、 幅広くご活躍いただきます。 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご入居者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご入居者様の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職（看護師、介護福祉士、介護スタッフ）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3）ホームの入居率の維持・向上 → 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 |
|---|---|
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※キャリア・スキルにより決定 ※職務手当もしくは役割職責手当を含む ※実績に応じた「時間外勤務手当」「休日出勤手当」を支給（役割職責手当支給対象者は対象外） ※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）ホーム長着任時 年収500万～635万 程度 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
通勤交通費 |
交通費規定内支給 |
休日 |
年間休日113日 【休日】 会社規定 【休暇】 有給休暇 【休日メモ】 4週8休制（月9日程度,ただし2月のみ8回） 【休暇メモ】 前期休暇3日・後期休暇3日特別休暇あり 育児休暇（男女不問） 産前産後休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 保育手当（規定に基づき付与） 慶弔金 確定拠出年金制度 社員割引制度 年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含 相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援 グループ健康保険組合、グループ共済会 |
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企業情報
事業内容 |
・高齢者介護サービス事業：入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス ・高齢者住宅事業：サービス付き高齢者向け住宅運営 ・保育事業：保育園運営 ・学童クラブ事業：学童クラブ運営 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／福祉・介護 教育・官公庁・その他／その他 |
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