求人詳細

【神戸】総務業務全般/次期幹部職候補/ホテル運営

募集要項

業務内容

創業以来20年以上、経理・総務等の管理系業務全てを、同社管理部が行ってきましたが、組織が大きくなり、総務部を創設することになりました。そのため、新設となる総務部をマネジメントいただける方の募集です。
<業務詳細>
・給与計算
・社会保険手続き等
・社内行事等の調整
・イベント時の受付
・施設管理
・採用業務(中途・新卒)
・その他総務・労務業務 等
※その他、ご経験に合わせて法務業務や広報業務を担当いただきます。

~おすすめポイント~
事業拡大に伴う新設部署への配属予定のため、裁量権を持って業務を進めていただけます。これまでの経験を活かして、活躍いただける環境があります。

語学力

不要

年収

250万~500万

給与

月給制
賞与 年2回
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
【年収モデル】
例:30歳 346万円(月給23万円+残業20時間33,400円)×12+賞与2回)
例:35歳 420万円(主任 月給32万円×12+賞与2回)
例:40歳 520万円(課長 月給38万円×12+賞与2回)
■経験、職種等で変動
■賞与は業績連動

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

通勤交通費

一部支給
交通費支給(上限月額5万円)

休日

年間休日107日
【休日】
会社規定(月8~9日休み)
年に1~2日程度、土日どちらか出勤が発生することもありますが、振替休日を取得できます。
【休暇】
夏期休暇(5日)
年末年始休暇(5日)

【補足】
月間9日間(土日中心、うるう年以外の2月のみ8日間)、夏期・冬期(有給扱い)、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備

制服貸与、時間外手当、役職手当、社員割引、定年60歳・再雇用有(嘱託65歳まで)

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企業情報

事業内容

ホテルの運営

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