【大阪】電動ネジ締付工具の企画・設計（幹部候補） ※＜東証二部上場／電動工具・自動組立機械の国内トップシェア＞
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求人No. 119845
募集要項
業務内容 |
■産業用ロボット等の製造販売を手掛ける当社にて、ナットランナシステム（電動ネジ締付工具）の企画・設計をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 顧客（自動車メーカーの技術者等）からのニーズや営業・サービスからの情報、市場動向等を基に製品企画・設計をお任せいたします。開発設計だけでなく、カスタマイズもございます。管理職候補として、メンバーマネジメント業務も担っていただきます。プレイングマネージャーとして、自身のアイディアを形にできるやりがいのある業務です。 ■配属先について： 配属先の開発部 ハード開発課：9名（20～40代） 課長・課長代理・係長・メンバーの構成です。開発部ではロボットメーカーと協業し、ネジ締めロボットやIoTを使ったネジ締め工具の開発を進めています。今回採用する方には、管理職候補として開発部を牽引し、会社を支え、共に成長できる方になっていただくことを期待しております。 ■同社の強み： ・創業以来連続成長を継続中／自己資本比率83.7%と健全な財務体質 ・北米、アジアを中心にグローバル展開。海外売上が半分以上へ成長しています。 ・日本・アメリカ・中国で特許を取得した「パルス締め」技術により、締付時のナットランナーからの反力を抑えた製品で、自動車メーカー向けナットランナーで国内トップシェア 長年、各自動車メーカーからの高度な要求に応え、蓄積された技術と丁寧なアフターサービスによって信頼を得てきました。それゆえ、200名にも満たない企業ながらも、国内全自動車メーカーから名指しで指名され、直取引を続けています。当社の技術は、約4万人規模のスウェーデンの競合企業にも一目置かれています。また、自動ネジ締め装置は、エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 |
|---|---|
年収 |
450万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■昇給：年1回（4月）※基本給の2%～2.6%分（毎年） ■決算賞与：年1回（今年度実績3ヶ月分） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 ※会社カレンダーあり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 住宅手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 食事代補助：社員食堂の1食の半額を補助※200円福利厚生施設（エクシブ）、社内イベント（BBQ、ゴルフ大会） |
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企業情報
事業内容 |
機械・機械部品 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 |
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