求人詳細

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Learning & Development Senior Specialist(人材開発)

コンサルタントから…

人材開発シニアスペシャリスト 外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 

募集要項

業務内容

RESPONSIBILITIES
L&D aspects:
Autonomously plan and deliver internal training programs including technical trainings and managers’ trainings with l imited supervision
テクニカル系、マネジメント層のトレーニングを含む社内トレーニングプログラムの企画、実行、管理全般

KPIs (Performance Indicators)
- Understand needs of people development at technical business line level and/or across organizations and then create and execute training sessions with or under supervision of Learning & Development Manager
技術系ビジネスラインレベルおよび/または組織全体での人材育成のニーズを理解し、トレーニングセッションの作成および実行します。

- Collect post training feedback and make the best use of them so as to improve program contents and delivery.
トレーニング後のフィードバックを最大限に活用して、プログラムの内容と運用を改善します。

- Plan and deliver i nduction training programs for new grads and mid-career hired
新卒者および中途採用者向け導入トレーニングプログラムの計画および実施

- Search and assess external training vendors and co-work with them
外部トレーニングベンダーのサーチおよび選定、協業の推進

- Administrations involved in training hour record by coordinating with business lines and entities
各部門との調整することにより、トレーニング時間を記録していく

- Administration i nvolved in qualification information database
資格情報データベースに関与する管理

語学力


日本語ネイティブレベル
英語ビジネスレベル

年収

~500万

給与

賞与 年1回
Bonus (賞 与)0-10% on target 6%

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
【休暇メモ】
創立記念日(5/1)
傷病休暇
特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

通勤手当
残業手当

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企業情報

事業内容

自治体および産業向け総合水事業
再生可能エネルギー事業
プラスチックリサイクル事業

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