求人詳細

(S246)データセンター事業担当<立地戦略/コンセプト企画~上流設計>

募集要項

業務内容

KDDIが展開するデータセンター(TELEHOUSE)に関連する業務を担う部署で、海外を含めたデータセンターの成長戦略をもとに、データセンターの立地戦略やコンセプトの企画から上流の設計を実施頂きます。

<具体的には>
KDDIのデータセンター事業における、以下の業務をご担当頂く予定です。
・日本のITの先進化を担う、KDDIのデータセンター事業の成長戦略を踏まえた、立地戦略やコンセプトの企画
・米国主要IT企業(いわゆるGAFA等)を始めとするハイパースケールデータセンター運営事業者(ハイパースケーラー)との交渉を行いながら、KDDIの5G等を始めとする最新の技術を活用した、新しいデータセンターの上流設計

まずは日本国内のデータセンターの設計を担って頂きますが、将来的には海外のデータセンターの企画等に携わって頂く可能性もございます。
KDDIのデータセンターは大規模なものが多く、スケールの大きい業務が出来ます。

<採用メッセージ>
データセンターは市場の成長性の魅力に加え、社外との接点も多く、IT業界がどのような構造になっているか、これからどのように変わっていくのかも見える業界でもあります。
まさに日本のITプラットフォームを支えている実感が得られます。
また、5Gを始めとする通信会社としてのKDDIのアセットもあり、新しいビジネスを組み合わせて作っていくという醍醐味もあります。
KDDIのデータセンター事業をともに成長させるため、あなたの経験を必要としています。一緒に時代の波に乗って働きませんか。

<参考情報>
・ハイパースケーラー向けデータセンター「TELEHOUSE TOKYO Tama5」の開設
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2019/08/3965.html

語学力


年収

550万~

給与

月給制
賞与 年2回
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日122日
・週休二日制(土日祝日)
・有給休暇
 入社年度:試用期間経過後最大15日付与 
 入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)

福利厚生

各種保険完備
・退職金:有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)
・寮:なし 社宅:転勤時のみあり
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・KDDI共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等

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企業情報

社名

KDDI株式会社

事業内容

移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業

業種分類

IT・インターネット/通信・キャリア

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