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設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

コンサルタントから…

大手グローバル工業系専門商社 設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 急募!

募集要項

業務内容

■ 事業部/室ミッション
グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進

■担当業務
①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード 
 ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます
 《大規模な全社プロジェクトの中心》
②【設備導入】
 -導入する設備の仕様変更などベンダ-との折衝
 《全拠点のモデルとなる人と機械の協働を実現するため》
③【プロジェクト管理】
 -プロジェクトの担当領域(設備導入)における進捗の管理・報告
 -導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント
④【設備導入経験の伝播】
 -設備導入の経験が浅いプロジェクトメンバーへのフォロー
  《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》

■仕事のやりがい(面白さ)
製造業の裏方として、「確実短納期」で商品を製造・出荷。お客さまへの商品出荷を担っているのが東日本流通センターです。面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。生産等設備導入のご経験を企業・製造業界に還元いただくことのできるポジションです。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の志向・適性による。立上げ設備の保守・運用・改善、海外含めた他拠点の立上げ、業務オペレーションの改善推進、工程管理業務など。

■業務上の課題
事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化

年収

800万~1000万

給与

年俸制
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

【休日】


祝日
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休日メモ】
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある(土祝日出勤:月に1回程度有り)
【休暇メモ】
特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

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企業情報

事業内容

大手グローバル工業系商社/EC事業会社

業種分類

商社/専門商社
サービス/その他

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