【東京】【担当部長】財務(事業成長に向けた財務・販売金融の企画)※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
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求人No. 138407
募集要項
業務内容 |
<部門vision&mission> 販売金融、資産の有効活用、サプライヤーサポートなど財務・金融ノウハウを積極的に活用し、 「攻めの財務」の観点で、当社経営や事業の持続的成長に貢献する。 <部署の役割:財務ソリューション室> (1) 為替・カントリーリスク及び金融活動から発生するその他リスクの管理・コントロール (2) 調達先事業から発生するリスクの評価・管理と、同評価に基づく経営サポート (3) アセット戦略の企画・推進 (4) グローバルでの自社販売金融業務の企画・管理 (5) グローバルでの販売金融収益の最大化、販売の拡大に資するアライアンスパートナーとの協働強化 (6) グローバルでの販売金融業務に内在する金融関連リスクの管理 (7) 非連結国内販売会社の信用リスク評価に対する助言、評価を踏まえた保全対応と経営改善サポート (8) アライアンス/グローバル保険関連取引を含む損害保険会社との取引方針の策定、損害保険取引の管理 <入社後の担当領域> ・販売金融業務の企画・管理 ・軽自動車EV拡販に向けた取引金融機関及び社内関係部門との連携 <仕事の面白み/やりがい> ・数年前に新しく発足した部署であり、前例に捉われず新しい提案を行うことができます。 ・財務を軸として様々な形で、当社事業の持続的成長に係わることができ、職責と達成感を感じることができます。 ・EVを活用した新しいビジネスモデルの構築や、販売金融の活用を通じて、当社の販売・収益拡大に貢献することができます。 <成長できる点> ・多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。 本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍し、様々な学びが得られます。 ・担当地域の事業を財務的観点からサポートすることを通じて、当社事業や地域毎の特性に関する知識・理解を深め、国内外の様々な関係者との繋がりを広げるチャンスがあります。 ・将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。 <職場環境・風土> ・財務ソリューション室は9名の組織です(22/4/1現在)。金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍しています。 ・業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことができます。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
1100万~1750万 |
給与 |
月給制 ご経験に応じて検討 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
企業情報
事業内容 |
(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4) 計量器等の販売。 (5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6) 金融業。 (7) 前各号に付帯関連する事業。 ●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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