大手生命保険会社での財務企画(再保険担当)
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求人No. 138798
募集要項
業務内容 |
・当社グループ全体の資本・財務戦略における再保険分野の企画・立案等に従事していただきます ※資本ではなく、リスクの移転(再保険)を行うことで、グループ全体の健全性・資本効率向上を目指すものです ・具体的な職務内容は、以下を含む再保険の企画・立案等になります: - グループ内再保険の企画・立案: グループ会社間での再保険案件の発掘、調整、実施等の推進 - グループ外からの再保険引受ビジネスの調査・検討: マーケット調査、ビジネスの組織・体制の検討、ビジネスプラン・方針の策定等 - グループ全体の再保険機能の強化: グローバルプレーヤーに伍する再保険機能の調査・検討・方針策定等 ・業務の遂行に当たっては、日本語/英語で国内外のグループ会社との調整を行って頂きます。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
月給制 ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
通勤手当、寮社宅 |
休日 |
【休日メモ】 完全週休2日制(土日祝日) 【休暇メモ】 夏期・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 孫誕生休暇 チャイルドサポート休暇 ワークライフバランス休暇 計画公休制度 リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> 保養所:提携保養所、各種提携施設 諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
企業情報
事業内容 |
生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
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業種分類 |
保険/生命保険 |
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大手生命保険会社での財務企画(再保険担当)