求人詳細

【課長/課長候補】社内インフラ・ITセキュリティ部門/AEDの国内トップ・シェア/グッドデザイン賞7年連続受賞   気になる

募集要項

業務内容

【主業務と詳細】
  ・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
  ・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
  ・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

【将来的に期待する役割】
  新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。

【主なネットワーク、サーバ環境】
 ・ネットワーク
   データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
   1万以上のノードが社内LANに接続
   ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
 ・サーバ
   主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
   AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
   自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携)

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
 ・期間:基本的に日帰り
 ・交通手段:電車もしくは社用車

【配属先の主業務内容】
 ・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持
  対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)
     社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
 ・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
 ・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など

語学力

あれば尚可
英語TOEIC600点以上・中国語

年収

900万~1200万

給与

月給制
賞与 年2回
年収は残業代含む

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県、東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
・有給休暇 最高年間21日
・休日出勤⇒なし
・その他休暇制度
 ・1時間単位・半日単位の有給休暇取得可
 ・フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)

福利厚生

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従い加入
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

【定年、退職金】
・定年は60才、65才まで定年延長or再雇用(1年更新の契約社員)を選択。
・退職金制度:1年以上勤務の方が対象

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企業情報

社名

日本光電工業株式会社

事業内容

医用電子機器および関連したシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としています。救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。
臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートしております。

業種分類

メディカル/医療機器メーカー

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