人事担当 ※国際会議や大手企業イベントのコンベンション事業のリーディングカンパニー
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求人No. 144124
募集要項
業務内容 |
●下記、人事業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的に】 ■採用業務 新卒、中途、派遣の採用関連業務全般 ■教育・研修 研修制度立案、講師担当、各種調整 ■給与・社保 人事給与システムを使用した給与計算、社保等の加入、脱退手続 ■評価運用 目標管理に基づいた評価の運用 ■労務 勤怠管理、労務問題対応、社労士対応 ■その他 人事データ分析、要員計画、福利厚生対応、健康診断、人事システム運用 ※適性を見て、主にご担当いただく業務を決定いたします。 まずは給与・労務よりの業務に携わっていただく予定ですが将来的には幅広い業務に携わっていただきます。 |
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年収 |
400万~550万 |
給与 |
月給制 ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給(12ヶ月)+賞与(2020年実績平均3か月分) ※2019年は4.8ヵ月 ※月給:基本給+プラスワン手当(22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日122日 完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 時間外手当 通勤手当 出張手当 休日出勤手当(又は振替休日取得) 中途入社時研修 OJTによる実践教育 その他随時階層別研修制度有 福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン 健康診断他 |
企業情報
事業内容 |
●コンベンションサービス ●通訳サービス ●翻訳サービス ●コンテンツ制作サービス ●人材サービス ●公共サービス |
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業種分類 |
サービス/その他 教育・官公庁・その他/その他 |
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