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【マネージャー】SAP導入コンサルタント テレワーク/フレックス/富士ソフトG/WEB面接可 気になる

募集要項

業務内容

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】
 ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
 ・担当領域のパラメータ設定を実施
 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

【開発環境】
言語:ABAP、Fiori、Java
DB:SAP HANA
その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform

※案件例
・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など

■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。

■キャリアアップ
SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。

 ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。
 ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。早期に昇進昇格のチャンスもあり

■同社の特徴
・富士ソフト(東証一部上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開
・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloud の導入を経験したい方歓迎します。

■募集背景
今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しております。

語学力

クラウド→日本語日常会話でも可能

年収

700万~1200万

給与

年俸制

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日121日
年間有給休暇:10日~40日(入社半年経過後の日数)
年間休日数:121日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、研修等)

福利厚生

各種保険完備
■在宅勤務・リモートワーク:全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、社内貸付金制度など
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度(定年60歳)

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コンサルティング・サービス

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