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メガバンクでのサステナブルビジネスの推進

募集要項

業務内容

三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。
1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、顧客向けの情報発信
2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援
3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進
対象年齢:30~35歳(ただし、業務経験が豊富な場合は26~29歳でも可)
【SMBCグループのサステナビリティへの取組み】
SMBCグループでは、サステナビリティへの取組に関する態勢強化を目的に、「サステナビリティ本部」を設置し、グループベースで、サステナビリティに関する機能・知見を集約し、環境・社会課題への対応力を強化しています。
【SMBCグループのサステナブルビジネスの推進】
世界でサステナビリティ(ESG/SDGs)に対するニーズが広がる中、サステナブルソリューション部は、フロント部署と協働して、ESGやサステナビリティの情報提供・提案活動を行い、ビジネス機会の創出に取組むことで、お客さまの経営課題を解決するグローバル・ソリューション・プロバイダーを目指しています

語学力

あれば尚可

年収

800万~1200万

給与

賞与 年2回
※経験スキル考慮の上規定により優遇

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

【休日】


祝日
【休暇】
有給休暇
【休暇メモ】
連続休暇( 1週間)
勤続休暇
スポット休暇
半日休暇制度 等

福利厚生

各種社会保険完備

昇給:年1回
教育制度(入行時研修、各種業務研修、海外拠点トレーニー、国内・欧米各国でのMB A ・L LM取得など)
育児休業制度
退職者再雇用制度 等

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企業情報

事業内容

銀行業

業種分類

金融/銀行・信託銀行

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