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【東京本社】人事チームリーダー候補 ■東証プライム上場、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング会社 気になる

募集要項

業務内容

東証プライム上場、日本を代表する水・環境ビジネスリーディングカンパニーでの人事チームリーダー候補業務全般。
当社は2011より在宅勤務制度を採用、更には週休3日制や進化系フリーアドレスと言われるABW(Activity Based Working)の導入、所定労働時間の見直し、単身赴任解除など、昨今の働き方改革にあたる各種施策を早くから採り入れ、大手ビジネス誌やTV報道で取上げられるなど、当社の取組みは注目を集めています。このような環境やキャリアを通じて人事パーソンとしてのやりがいとキャリアアップを実現することが可能です。
【具体的には】
人事制度の企画立案・導入・運用、評価・進級・昇格など処遇管理、組織・異動など人事管理、人員・人件費管理、給与・社保業務、労働衛生管理、労働組合対応など労働政策、福利厚生制度の運用、働き方改革などその時々のトピックスやトレンドへの対応など
※経験・スキル・希望・部門としての業務配分などに合わせて業務をお任せします。各業務の主担当として取りまとめをしていただくイメージとなります。

年収

500万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日121日
完全週休2日制(土・日 ※フレックスタイム制の活用により選択的週休3日制も可能)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚・出産・慶弔など)、積立休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

福利厚生

各種保険完備
残業手当、育児・福祉手当、賃貸住宅賃貸補助、出張手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立年金制度、労働組合、社員融資制度、共済会、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、ジョブ・リターン制度、再雇用制度(75歳まで)など
※会社規定による

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企業情報

事業内容

■東証プライム上場、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング会社

浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、運転管理・補修工事など各種サービスの提供など

業種分類

IT・インターネット/インターネットサービス
IT・インターネット/ソフトウエア
メーカー/電気・電子
メーカー/機械
建設/建設・建築・土木
建設/設備・電気
建設/プラント・エンジニアリング

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