求人詳細

(S389)法人向けデジタルマーケティング担当<分析ツールの活用によるデジタル施策の企画・運用> 気になる

募集要項

業務内容

配属予定先グループでは、事業部内やマーケティング部内のチームと連携し、主に法人のお客さま向けデジタルマーケティングの企画・運用(Web制作・運営、MA、運用型広告、DMP運用)、メルマガ、Owned/Paid記事や導入事例の制作を担っております。
ご担当いただく業務は、データ分析に基づくデジタルマーケティングの最適化(企画・運用)業務です。

<具体的には>
各種データ分析ツールを活用したデジタル施策の効果測定、分析、改善による最適化を主に担当していただきます。
各種分析結果からお客さま行動の仮説を立て、改善活動を行うことで、お客さまのデジタル体験価値を高め、お客さまエンゲージメント向上を目指します。
社内では先進的な取り組みとなりますが、目標に向かって一つ一つチャレンジと改善を積み重ねて、大きな成果につなげていくお仕事です。

<採用メッセージ>
モバイルやインターネット、企業ネットワークなど、社会インフラを提供するKDDIだからこそできるマーケティングや社会貢献が一番のやりがいです。
コロナによって世の中が激変する中、B2Bにおいても今後ますますデジタルマーケティングの役割が重要になってくると思われます。
私たちのグループでは、法人向けデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を目指し、最新のツール等も活用しながらたくさんのことに全力でチャレンジ中です。
さまざまな経験ができる職場です。一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。

<参考情報>
配属予定グループにて企画、制作、運営しているサイト、記事
・法人のお客さま向けホームページ https://biz.kddi.com/
・ビジネスパーソン向けOwnedメディア https://biz.kddi.com/beconnected/
・お客さま導入事例 https://biz.kddi.com/usecase/

語学力

あれば尚可

年収

500万~950万

給与

月給制
賞与 年2回
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日122日
・週休二日制(土日祝日)
・有給休暇
 入社年度:試用期間経過後最大15日付与 
 入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)

福利厚生

各種保険完備
・退職金:有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)
・寮:なし 社宅:転勤時のみあり
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・KDDI共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等

この案件に似た求人もご紹介できます

この求人に応募

企業情報

社名

KDDI株式会社

事業内容

移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業

業種分類

IT・インターネット/通信・キャリア

あなたにぴったりの求人をご案内します

職種
業種
絞り込み条件を設定する
勤務地
年収
キーワード
職種
業種
勤務地
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 上信越・北陸
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
年収
キーワード

最新の求人から
貴方に最適なものをご紹介

正社員転職サポートエントリー 無料