(S389)法人向けデジタルマーケティング担当<分析ツールの活用によるデジタル施策の企画・運用>
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求人No. 147443
募集要項
業務内容 |
配属予定先グループでは、事業部内やマーケティング部内のチームと連携し、主に法人のお客さま向けデジタルマーケティングの企画・運用(Web制作・運営、MA、運用型広告、DMP運用)、メルマガ、Owned/Paid記事や導入事例の制作を担っております。 ご担当いただく業務は、データ分析に基づくデジタルマーケティングの最適化(企画・運用)業務です。 <具体的には> 各種データ分析ツールを活用したデジタル施策の効果測定、分析、改善による最適化を主に担当していただきます。 各種分析結果からお客さま行動の仮説を立て、改善活動を行うことで、お客さまのデジタル体験価値を高め、お客さまエンゲージメント向上を目指します。 社内では先進的な取り組みとなりますが、目標に向かって一つ一つチャレンジと改善を積み重ねて、大きな成果につなげていくお仕事です。 <採用メッセージ> モバイルやインターネット、企業ネットワークなど、社会インフラを提供するKDDIだからこそできるマーケティングや社会貢献が一番のやりがいです。 コロナによって世の中が激変する中、B2Bにおいても今後ますますデジタルマーケティングの役割が重要になってくると思われます。 私たちのグループでは、法人向けデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を目指し、最新のツール等も活用しながらたくさんのことに全力でチャレンジ中です。 さまざまな経験ができる職場です。一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。 <参考情報> 配属予定グループにて企画、制作、運営しているサイト、記事 ・法人のお客さま向けホームページ https://biz.kddi.com/ ・ビジネスパーソン向けOwnedメディア https://biz.kddi.com/beconnected/ ・お客さま導入事例 https://biz.kddi.com/usecase/ |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万~950万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日122日 ・週休二日制(土日祝日) ・有給休暇 入社年度:試用期間経過後最大15日付与 入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与 ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・退職金:有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り) ・寮:なし 社宅:転勤時のみあり ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・KDDI共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等) ・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所) ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等 |
企業情報
社名 |
KDDI株式会社 |
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事業内容 |
移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業 |
業種分類 |
IT・インターネット/通信・キャリア |
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