
【採用・能力開発担当】事業の急拡大を支える◆中途採用/新卒採用/採用広報/研修企画◆
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求人No. 147980
募集要項
業務内容 |
中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。 【本ポジションのミッション】 ・採用活動からオンボーディング・研修までの企画、実行、改善等を行い、事業の拡大に応じた組織体制の強化を図る 【具体的な主業務】 ・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する ・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ・採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ・内定承諾者、入社者の面談やサポート ・社内状況に応じた既存社員研修や新入社員研修の企画・事務局・振り返りの実施 |
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年収 |
470万~700万 |
給与 |
賞与 年3回 月給:34万2千円〜47万7千円 A.基本給(Bを除く額):29万7千円〜38万8千円 B.業務手当:4万5千円~8万9千円 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)) |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ ノートPCとスマートフォン貸与(職種や役職に関わらず全員対象) ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 災害見舞金 ・ リモートワーク制度 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など) ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・ウォーターサーバー、バーカウンターでのアルコール類) |
企業情報
社名 |
株式会社リバスタ |
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事業内容 |
電子マニフェストASP「e-reverse.com」の運営 情報システムの受託開発 パッケージソフトの販売 システムコンサルティング 等 【経営理念】 「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」という経営理念に基づき、以下を実践していきます。 ◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及 私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。 ◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求 私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。 |
業種分類 |
IT・インターネット/その他 |
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