求人詳細

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【人事労務】東証一部上場/大手カーエアコンメーカーのホールディングス会社 気になる

募集要項

業務内容

定常業務として、人事異動の企画承認手続き(月次)、および従業員の変動管理(月次)を行っていただき、人事窓口として他部門との調整等を行うポジションを担っていただきたいと考えています。個人の適性に応じて、他業務へ担当変更することも可能です。

■配属部署のミッション:人事制度(報酬、評価、等級)の企画運営。 
 人事異動の企画運営、人員管理。 
 報酬支給処理及び各種納付処理の定期実行。 
 各種人事手続きの受付・処理。 
 賞罰の企画・運営。 
 福利厚生制度企画・運営。 
 海外赴任手続と赴任者支援。 
 労務問題対応等。

*人事システム(Company)

■業務の面白み・魅力
・対人業務であるため、実施施策の効果も定性的でわかりにくい業務ではありますが、人事は、経営をサポートする役割であり、自己裁量の幅もあることから、自己実現をするステージは身近にあります。

■キャリアステップイメージ
・担当業務を経験いただいた後、マネージャーとして組織運営を担う流れを基本としますが、人事プロフェッショナルとして専門職として活躍することもできます。

語学力

不要

年収

700万~800万

給与

月給制
賞与 年4回

雇用形態

正社員

勤務地

群馬県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日124日
完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等

福利厚生

各種保険完備
住宅手当、家族手当、退職金制度有、寮社宅有、出張手当・職能資格手当・教育助成金、サンデン共済会、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所 等

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企業情報

社名

サンデン株式会社

事業内容

カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサー、自動販売機、冷凍・冷蔵ショーケース、給湯器、空調システムなどの開発・製造・販売

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/半導体
メーカー/機械
メーカー/精密・計測機器

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