求人詳細

神戸/開発エンジニア 気になる

募集要項

業務内容

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

"市場価値の高い
エンジニアとして成長を"

テクノプロ・グループは日本最大規模の技術系人材サービスグループへと成長を遂げました。
しかし、なおも競争力を高めるために、既存の事業を安定的に成長させながら、
「高付加価値化」と「グローバル化」の推進をビジョンとして掲げています。

中でも成長性を期待されるIT社は大きな役割を担っています。
より高付加価値なソリューションを提供する技術者集団へと進化を遂げるために、
AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、
市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています。
M&Aやアライアンスといった形も積極的に活用していきます。
たとえば、すでに「SAP PartnerEdge Silver パートナー」の認定を受け、
ERPソリューションの本格提供を進めています。

全国9カ所の開発センターでは受託開発も多数手がけており、
エンジニアとしてよりハイレベルなフィールドで活躍するチャンスが開かれています。

年収

400万~800万

給与

賞与 年2回

雇用形態

正社員、契約社員

勤務地

兵庫県

休日

年間休日123日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

各種保険完備
通勤交通費支給
資格手当(約90種類)
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当

[福利厚生]
各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料

【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり
家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

"仕事内容・勤務地・待遇…
すべてに満足できる"

会社としての強みは、エンジニアの満足度にもつながっています。
全国に拠点があるため、ライフステージの変化などに伴うUターン・Iターンにも柔軟に対応でき、
地域に根ざしたキャリアを築けます。
あらゆる業界・技術領域をカバーしているため、
「得意分野を深めたい」「新しい分野にチャレンジしたい」
「より上流に携わりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」
といった多様な志向に応えられます。

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企業情報

事業内容

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

業種分類

IT・インターネット/SIer
IT・インターネット/その他

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