求人詳細

【東京】法務担当/コンプライアンス(教育業界未経験歓迎) 気になる

募集要項

業務内容

<法務業務>
 - 契約書ドラフトの作成
 - 契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新
 - 各種法務相談事項への対応
 - インシデント発生時の危機対応
 - 外部専門家への問い合わせ等の折衝
 - 関連する法令に関する調査や整理
<その他>
 - 業務フローの確立・効率化
 - 新規規定の作成や改定対応
 - 社内向け研修実施 等
今までのご経験に応じて業務をお願いします

<募集背景>
法務体制を強化し、法人の事業拡大、強化を支えるため法務担当を採用します。

<業務の魅力>
一般的な企業としての法務業務(外部企業や個人との連携・取引等)に加え、学校法人ならではの折衝や対応もあります。相手方や学園にとって座りの良い解決を図ることを目的に業務を行っていただきます。
設立7年目の法人なので、ベンチャー企業のような側面もあり、主体的に新しいルールやビジネススキームを構築することができ、法務担当として、上流から下流まで幅広いキャリアを構築することもできます。
組織の意思決定の一助として、積極的に参加してもらえる環境です。

語学力

不要

年収

400万~600万

給与

月給制
賞与 年2回
月額給与250,000円~375,000円

内訳:基本給:202,700円~304,100円
固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,300円~70,900円を支給)
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

理論年収:4,000,000円 〜6,000,000 円※

※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
通勤手当:上限5万円/月

休日

年間休日123日


年間休日数:123日 
完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※月1回程度土日祝に出勤が発生する可能性がございます。土日祝に出勤が発生した場合は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。

福利厚生

各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:私学共済(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳までOK)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
・健康診断
・役職手当
・育児手当
・年次有給休暇(入職日に付与)
・有休奨励日
・リフレッシュ休暇
・ライフイベント休暇
・裁判員休暇
・介護・看護休暇
・弔事休暇
・MVP表彰制度
・社員紹介制度
・ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

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企業情報

社名

学校法人角川ドワンゴ学園

事業内容

通信制高等学校(N高等学校/S高等学校)
教育支援事業(N中等部)
プログラミングスクール(N code Labo)

上記事業を全国で展開しています。

角川ドワンゴ学園はネットを駆使した未来の学校をつくり、生徒の個性を将来につなげる場所をつくります。

業種分類

教育・官公庁・その他/教育機関

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