求人詳細

【選考1回完結】人事(制度構築・導入担当)、愛知・刈谷本社/東証プライム上場・トヨタグループ、大手機械・自動車部品メーカー 気になる

募集要項

業務内容

東証プライム上場・トヨタグループ、大手機械・自動車部品メーカーでの人事制度に関する人事業務全般。
配属先となる経営管理本部人事部にて人事制度企画として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当していただきます。全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外を含めた制度を検討いただく予定です。
【具体的には】
・社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入
・社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定
・その他、役割に応じた各種プロジェクト推進業務
※業務詳細については面接時に説明いたします

語学力

あれば尚可
【歓迎(必須ではありません)】
英語力(目安TOEIC:550程度)があれば尚良し

年収

450万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

福利厚生

各種保険完備
残業手当、資格手当、家族手当、家賃補助、リモートワーク制度、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、傷病手当金、高額療養費など給付、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、65歳定年制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による

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企業情報

事業内容

■東証プライム上場・トヨタグループ、大手機械・自動車部品メーカー

ステアリングシステム・軸受・駆動部品・工作機械・電子制御機器などの製造・販売

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/精密・計測機器
メーカー/自動車・自動車部品

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