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【人事・研修担当業務】/同社グループの研修担当/業界大手企業 気になる

募集要項

業務内容

【業務内容】
・階層別研修、新入社員向け研修の体系化・構築・運営
・研修登壇、研修資料作成に関する実務およびメンバー育成
・従業員向けサーベイ(パルスサーベイ、ES調査等)の企画・運営および分析・経営陣への提案
・課のマネジメントに関する事項(目標管理、人財育成、予実管理)

◆第二創業期を迎えるにあたり、将来の幹部候補の育成が重要な課題となっています。
この課題解決を実現するための人財開発施策を立案頂ける方を募集します。
また、社会的意義の大きい事業領域(介護・医療・保育)において、従業員のエンゲージメントを高めるために、
人財開発領域で出来ることを考え、実行に移していくことも私たちの部署の重要なミッションです。

語学力

不要

年収

521万~663万

給与

月給制
賞与 年2回
月額/:350,000 円~457,400円
内訳/基本給170,000円~、職務発揮能力給:108,474 円~183,926円、業務手当(固定残業30H分)71,526 円~93,474円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

・年収は残業代、賞与含む

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇あり

福利厚生

各種保険完備
・住宅手当、家族手当あり(支給要件あり)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・休業制度(育児休業、介護休業)
・EAP制度
・ニチイグループの教育講座割引受講
・定年60才、65才まで再雇用(1年契約の嘱託社員)

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企業情報

社名

株式会社ニチイホールディングス

事業内容

グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務

業種分類

サービス/福祉・介護
サービス/その他

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