【東京/法務】大手飲料缶メーカー/年休122日・残業ほぼ無し/在宅可/裁量大 法務事務 
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求人No. 194313
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 当社グループの法務チームにおいて、事業法務・コーポレート法務・コンプライアンスの領域を幅広く担当いただきます。 単なる契約チェックにとどまらず、製造現場から経営層までをつなぐ法務のプロとして、事業推進とリスクマネジメントの両立を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ ビジネス法務 ・各種契約書のレビュー・作成・交渉支援 ・事業取引に関する法務相談・取引スキーム検討支援 ・紛争・トラブル・クレーム対応 ■ コーポレート法務 ・取締役会・株主総会の運営支援 ・社内規程の整備・改定 ・商業登記・公告手続の実行支援 ・ガバナンス・経営管理体制の整備 ■ コンプライアンス・リスクマネジメント ・コンプライアンス施策の推進支援 ・独禁法・下請法・各種業法対応 ・内部通報対応支援 ・社内研修・啓発活動 ■ その他 ・行政・当局対応 ・M&A・組織再編等のプロジェクト支援 ・法務DX・業務改善 ・外部弁護士との連携全般 「“守り”だけではなく、“事業を前に進める法務”へ。」 当社法務チームでは、ホールディング会社の法務部署として、契約審査に限らず、スキーム構築、トラブル対応、ガバナンス、コンプライアンスまでグループ各社の法務業務全般に横断的な経験を積めるポジションです。 一定の裁量を持って案件を担当しながら、主体的に実務をリードいただける方を募集しています。 ※入社後、アルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万～700万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 月給￥310,000～￥460,000 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 土・日・祝日・夏期休暇・年末年始・（その他：積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ） 【有給休暇】 入社年：１賃金締切期間につき１日＋３日 毎年１２月１６日～翌１２月１５日にて年間の日数を付与（１年目：１７日 ２年目：１８日 ３年目：１９日 ４年目以降：２０日） |
福利厚生 |
各種保険完備 財形貯蓄, 社宅, 寮 退職金制度あり（キャッシュバランスプラン（勤続２年以上）、確定拠出年金（企業型） |
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企業情報
事業内容 |
アルミ飲料容器の研究・開発・製造・販売、及びグループ会社の経営管理並びに付随する 事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／素材 |
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