求人詳細

人事職 (給与・社会保険業務を含む人事業務全般)※東証一部上場企業※

募集要項

業務内容

■概要:
同社経営企画・管理グループ 人事部にて、専門職(クリエイター)※約50,000名の給与計算・社会保険実務を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。同社人事は組織・規程・採用・研修・給与・社保などの業務領域を10名体制で行っています。

■詳細:
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
(1)月次給与・賞与実務:同社では外注会社を利用せず、自社内で本業務を担当しています。
(2)社会保険実務:社労士事務所に一部業務を委託しています。
(3)労務案件への対応
(4)人事データの作成:専門職(クリエイター)を多く保有していることから社員の流動性が高く、退職率や人員構成比率などのデータを細かく取っています。

■組織構成:
人事部は、総合職を担当する人事セクションと専門職(クリエイター)を担当する専門職人事セクションから構成されており、部長以下10名、マネージャー2名と、40代男性・女性がそれぞれ1名、30代男性・女性がそれぞれ2名、20代女性の1名で組織されています。
今回、業容拡大に伴う専門職の人事の増員の募集です。

■この仕事のやりがい:
同社は順調に業績を拡大しており、その中核であるクリエイターの人事は非常に重要な役割となっています。環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営が必要であり、特定分野スペシャリストを目指したい方よりも、制度企画や教育・研修など、人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。

■キャリアアップについて:
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定してます。

求められる経験

■必須条件:
・給与計算、月変算定、社保業務の経験

■歓迎条件:
・Word(社外文書作成レベル)、Excel(関数が使用できるレベル)
・Accessの実務利用経験をお持ちの方
・Excelでのマクロ対応が出来る方

語学力

不要

年収

400~550万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

土、日、祝日
年間休日125日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

■エージェンシー事業
エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務

■教育・コミュニケーション事業
教育・トレーニング業務、『DIRECTOR ' S MAGAZINE』編集・発行業務

■ライツ事業
著作権及びコンテンツの管理・流通業務、パブリッシング業務

業種分類

エンターテイメント・ゲーム、IT・通信、人材サービス
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