求人詳細
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人事部(子会社担当、係長相当)

コンサルタントから…

大手調剤薬局チェーン企業 人事部(子会社担当、係長相当)

募集要項

業務内容

・グループ子会社の人事業務の企画、運用
・グループ子会社の給与計、勤怠をを含めた労務全般の対応
・その他人事労務関係諸業務の担当
 (採用・教育は別部門が担当)
※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎
※将来(2~3年後)には、株式会社愛誠会(介護施設運営会社)に転籍し、グループ会社人事面の中心人物として活躍していただきたい。

<キャリアパス>
・人事部係長として、子会社の人事業務全般を担当していただくと同時に、各種人事業務に関する企画提案についても携わっていただきます。
・将来的に本社転籍のうえ、人事担当責任者として本社人事全般の中心人物としてご活躍いただきます。

<採用の背景>増員
・子会社の人事面の企画、運用を人事部で対応しているが、本社の規模が拡大しているため、本社の専任者を置き本社の人事面全般を任せるようにしたい。まずは子会社の考え方に慣れるため、人事部の所属として入社し将来は本社に転籍して人事全般を対応します。

求められる経験

<希望スキル>
・人事部門の業務全般の実務経験10年以上(人事制度の企画・運用経験必須)
・給与、勤怠業務の実務経験10年以上
・介護業界での人事部門の経験があれば尚可
・Office中級以上(Excel・Word・outlook・PPT)
※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。

<希望する人物像>
・コミュニケーションスキル(店舗/各部からの問い合わせ対応、報連相など)
・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄
・責任感及び協調性のある方
・仕事を抱え込まずに、適度の周囲と強調して業務を行える方
・必要な知識の習得や情報収集を怠らず、企画・提案としてアウトプットも上手にできる方
・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方

年収

550~600万

給与

賞与 年2回
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※昇給(年1回) 業績による
※賞与(年2回) 業績による
※残業代は含まれません

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日
年間休日123日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

調剤薬局事業
医院開業支援・経営支援事業
経営連携・事業継承事業
医療モール開発事業
介護福祉事業
障がい者自立支援事業

業種分類

介護・福祉・医療機関、素材・化学・バイオ・医薬品、流通・小売・外食、サービス
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