求人詳細
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人事スタッフ

コンサルタントから…

◆福利厚生業務を担当しているが、採用業務に興味や関心がある方
◆新卒採用を担当しているが、新しい組織において新卒採用について更に担当しながら、中途採用についても担当してみたい方
◆採用関連業務を担当しているが、将来的に組織内の人事制度にも関心があるため、その分野の担当をしてみたい方
など、様々な角度から今後のご自身と人事業務について検討されている方、是非ご応募ください。

募集要項

業務内容

入所後一定期間は各人事業務について現在のスタッフからの説明やOJTを通じて習得して頂き、その後ご本人のご意向と適性、そして人事部内での業務分担等を総合的に検討し、特定の人事業務をご担当頂く予定です。その上で、将来的に他人事業務についても徐々にご担当頂く予定です。

求められる経験

◆大卒以上
◆人事経験が2年~3年以上ある方(業務内容は採用、人事制度の運用、福利厚生制度、賃金制度等、内容は問いません)

求められるスキル

Word、Excel、PowerPoint
◆所内外のスタッフ、応募者、そして関係者と接する時に「サービスの提供者」という観点で接して頂ける方
◆業務を堅実に遂行することは必要ですが、一方でご自身の意見をしっかりと持ち、業務を進める上でご自身のご意見やご提案が出せる様な積極的な方
◆自身の業務には責任を持ちつつも、人事部内でのチームワークに積極的に参加して頂ける方
◆今後一定期間以上、長期にわたり事務所に貢献して頂ける方
◆英語に苦手意識のない方(業務の90%以上が日本語での対応となりますが、ここ煤年海外の人事業務も増加傾向にあります)

語学力

あれば尚可

年収

500~600万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

交通費は事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。

休日

土、日、祝日、会社規定
年間休日120日
完全週休2日制、祝日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度
401k確定拠出年金(退職金制度)

企業情報

事業内容

日本有数の大規模法律事務所として、企業法務や金融法務、争訟、倒産・事業再生などを主要に広範な分野を取り扱っております。また、ご依頼者様の業種も、国内企業、外資企業を問わず、金融業、投資銀行業、製造業、サービス業、電気通信業、IT関連業、政府およびその関連団体、医療・学校法人など多岐にわたっております。

業種分類

その他
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