求人詳細
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人事・新卒採用(メンバー~リーダー)

コンサルタントから…

大手工業系専門商社 人事・新卒採用(メンバー~リーダー)急募!

募集要項

業務内容

[部門ミッション]
採用・研修室は、新卒採用チーム・キャリア採用チーム・研修チーム・ER(Executive Recruiting)チームで構成されており、新卒採用、キャリア採用、幹部採用、及び社員育成を担う。

[チームミッション]
新卒採用チームは「経営者人材の育成」を重要な経営課題と捉えている当社で、「熱き心」と「論理性」を兼ね備えた数十年先の経営者候補の採用を行う。
独自のビジネスモデル・戦略で、グローバルでの急成長と高収益を続ける当社の経営を担うポテンシャルのある学生を、グローバルで採用する

[仕事内容]
新卒採用戦略・計画の立案・実行、チームマネジメント
●超売り手市場の新卒採用マーケットにおいて、採用数の大幅拡大、更なる優秀者の獲得、グローバル人材の獲得に向けた、採用戦略と具体的なプランを構築し、チームを率いて実行していただきます。
●具体的には、要員計画の収集、採用目標数の決定・承認取得、採用ターゲットの決定、ターゲットに応じた各種施策立案、年間スケジュールの策定、ベンダー各社との交渉・サービス選定、採用イベントの企画・実行、内定者フォローなど。
●新たな採用の取り組みを制約なく行える環境にあります。
●採用業務を通じ、会社全体のビジネス・求める人材像を理解して頂き、その後はご本人の希望・適性に応じて、人事内外で採用業務以外の業務へのローテーションも検討しています。

求められる経験

[必要な経験]
●企業内での新卒採用の業務経験、もしくは紹介会社などで、新卒採用に関わっていた方
●マネジメント経験(評価・査定経験までは必要なく、チームリーダー、プロジェクトリーダー経験で可)

[歓迎要件]
●上記経験に加え、他人事領域(労務・給与・企画・研修)での業務経験者

[求める人物像]
●新卒採用マーケットを熟知し、大規模採用プロジェクト全体をリードするとともに、学生一人ひとりと向き合い魅了できる方
●高い目標を定め、その目標達成に向けでき得る限りのことをスピード感を持ってやりきり、目標を達成できる方
●チームメンバーや、学生対応を行う社員を束ね、プロジェクトを通じ自己とメンバーの成長を実現できる方

語学力


英語力日常会話レベル
※英語ビジネスレベル歓迎

年収

500~900万

給与

年俸制

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。

業種分類

商社・卸、機械・機械部品
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