求人詳細

人事担当(次期リーダー候補)

コンサルタントから…

大手グローバルゲームソフトメーカーの人事担当(次期リーダー候補)!

募集要項

業務内容

【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。

・採用業務
 新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等

・人材開発業務
 各種研修プログラムの企画、運営

・人事制度、管理業務
 人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等

・グローバル人事業務
 外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等

・労務関連業務
 規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等

今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。

求められる経験

【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験3年以上
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)

【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力(ビジネス場面での英語使用経験)
・ゲームを始めとするエンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心

語学力

あれば尚可

年収

450~700万

給与

月給制
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

企業情報

事業内容

・デジタルエンタテインメント事業
・アミューズメント事業
・出版事業
・ライツ・プロパティ事業

業種分類

エンターテイメント・ゲーム
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