求人詳細

中途採用リーダー候補/東証1部上場オンラインゲーム企業

コンサルタントから…

東証1部上場オンラインゲーム会社が中途採用リーダー候補を募集

募集要項

業務内容

【概要】
採用に関する下記内容の業務をお任せします。

【主な業務内容】
1.中途採用担当として
・採用戦略の立案
中長期経営計画から採用目標へとブレイクダウン、データに基づき現状を分析し、目標との乖離を埋める実現可能な採用戦略を立案いただきます。

・具体的な採用手法の企画・実行
採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスは意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。
また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。

2.組織リーダーとして(※リーダー就任後)
・チームメンバーの組織マネジメント
目標設定や定期的な進捗確認、また日々のフィードバックなど、チームメンバーの個の成長にコミットメントしていただきます。
またそれにより、組織力の最大化を目指し、強い組織作りに貢献いただきます。

・採用活動のディレクション
常に現状を正しく把握し、採用目標の達成に向けた施策の進捗確認や
効果を最大化するためのフィードバックやディレクションを実施いただきます。

求められる経験

【必須要件】
・目標達成に向けた施策を自ら企画し、実行された経験をお持ちの方
・下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
 -採用経験が2年以上
 -人材業界でのリーダー経験2年以上
 -人事コンサルでの実務経験2年以上
 -ITベンチャー/ゲーム業界での実務経験が2年以上

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・経営層への提案経験をお持ちの方

年収

500~700万

給与

月給制
※経験・スキル・前職給等を考慮

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

ゲーム事業 他

業種分類

IT・通信、エンターテイメント・ゲーム
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