求人詳細

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バイリンガル採用担当【未経験歓迎】

コンサルタントから…

【未経験可】成長中ITアウトソーシングカンパニーのバイリンガル採用担当!

募集要項

業務内容

【仕事内容】
人事の採用担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。そう言った意味で、会社を支える大変重要な仕事です。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。年間で新卒60名(ほとんどがインフラエンジニア)、中途130名(ほとんどがインフラエンジニア未経験者)の採用を行います。20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。現在積極的にバイリンガルエンジニアの採用を行っているため、英語での採用面接を行える英語力を持つ方を採用したいと思っております。英語での採用面接、バイリンガルフェアへの参加、海外の業者とのやりとり等、業務で多くの英語を使う機会があります。採用業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。
具体的には、
・面接調整(含英語面接)
・会社説明会の運営
・一次面接
・各種採用イベントへの参加(含バイリンガルフェア)
・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進)
・入社手続き(入社事務手続き)
を行っていただきます。
年間を通して多数の採用を行う、大変やりがいのある仕事です。

【会社の特徴】
皆さんが日々利用するインターネットに必要不可欠なネットワークの設計構築や保守を行うSES(System Engineering Service)、ネットワークの受託開発、ECショップの運営、Webサイトのデザイン、Webシステム構築等、IT分野で幅広い事業を手掛けています。
当社の業績は創業以来増収増益となっており、SESをメインに右肩上がりで成長が続いています。これは、「あくなき挑戦」を是とし、お客様のWantに常に応え続けようとする私たちの姿勢をご評価いただけた証であると考えております。
私たちは、お客様が必要とする新しいIT領域の商材やサービスの提供をしたり、海外展開をしたりと、常に前を向き、挑戦を続けてきました。そんな環境で仕事をしたいと思った方は是非ご応募ください。

求められる経験

<必須条件>
・社会人経験が3年以上ある方
・Wordでビジネス文書の作成、ExcelでSUBTOTALやAVERAGE程度の関数を使用できる方
・TOEIC700点以上の英語力のある方
<歓迎スキル>
・採用業務での実務経験者
・営業や接客等お客様とやりとりを主な業務としていた方
 
●求める人物像
成長意欲の高い方
コミュニケーション能力の高い方
協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方
フットワークの軽い方
積極的に自ら情報発信できる方

語学力


TOEIC700点以上

年収

250~400万

給与

年俸制
・12分割で毎月給与としてお支払します(みなし残業手当含む)
・昇給年1回
・交通費は全額支給致します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日
年間休日122日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

IT教育事業, 営業代行業務, 各種インフラコンサルティング業務, マーケティング業務, webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発), webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

業種分類

IT・通信
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