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求人詳細
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採用マネージャー

コンサルタントから…

【未経験可】成長中ITアウトソーシングカンパニーの採用マネージャー!

募集要項

業務内容

【仕事内容】
採用マネージャーとして、採用業務全般をお任せします。採用目標数達成に向けて、採用担当3名~4名をマネジメントしながら、基本戦略の立案、それに基づいた採用プランの作成、その後の実行までをお任せします。インフラエンジニアを志望する未経験者、インフラエンジニアの実務経験者、その他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。年間で新卒60名(ほとんどがインフラエンジニア)、中途130名(ほとんどがインフラエンジニア未経験者)の採用を行います。20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。有効求人倍率が高止まりする中、採用業務全ての細部に至るまで必要な見直しを行い、結果に繋げる事が求められます。
具体的には、
・基本戦略の立案と実行(母集団形成から入社までの一連の戦略の立案と実行)
・母集団形成(採用手法の検討、採用経路の多重化)
・選考方法の見直し(面接参加率、内定受諾率の改善)
・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進)
・入社手続き(入社事務手続きの管理)
を行っていただきます。
年間を通して多数の採用を、チームを率いて行う、大変やりがいのある仕事です。

【会社の特徴】
皆さんが日々利用するインターネットに必要不可欠なネットワークの設計構築や保守を行うSES(System Engineering Service)、ネットワークの受託開発、ECショップの運営、Webサイトのデザイン、Webシステム構築等、IT分野で幅広い事業を手掛けています。
当社の業績は創業以来増収増益となっており、SESをメインに右肩上がりで成長が続いています。これは、「あくなき挑戦」を是とし、お客様のWantに常に応え続けようとする私たちの姿勢をご評価いただけた証であると考えております。
私たちは、お客様が必要とする新しいIT領域の商材やサービスの提供をしたり、海外展開をしたりと、常に前を向き、挑戦を続けてきました。そんな環境で仕事をしたいと思った方は是非ご応募ください。

求められる経験

<必須条件>
・300名以上の企業で3年以上の採用業務の実務経験のある方
・採用戦略立案の経験のある方
・人材紹介会社、採用媒体、ソーシャルリクルーティング全ての採用手法に知見のある方

<歓迎スキル>
・マネジメントスキルのある方
・インフラエンジニアの採用経験のある方(インフラエンジニアとしての実務経験者)
 
●求める人物像
成長意欲の高い方
結果に対しての意識の高い方
協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方
フットワークの軽い方
積極的に自ら情報発信できる方

年収

500~800万

給与

年俸制
・12分割で毎月給与としてお支払します(みなし残業手当含む)
・昇給年1回
・交通費は全額支給致します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日
年間休日122日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

IT教育事業, 営業代行業務, 各種インフラコンサルティング業務, マーケティング業務, webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発), webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

業種分類

IT・通信
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