求人詳細

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【未経験可】HRスタッフ

コンサルタントから…

日本を代表するトップメーカーでHRスタッフの募集です!

募集要項

業務内容

■職務詳細:
グローバル本社、若しくは各HRBPや事業所人事の所属として下記人事業務を担当いただきます。
・採用業務(新卒/中途)
・人事制度の策定/運用(異動/評価/報酬)
・労務・就業管理
・人材教育 等
※HRBP(部門人事)、人事の各機能のスペシャリストなど様々な仕事が用意されており、適性や意向を踏まえて適宜ローテーションを実施いたします。
■ミッション:「人財」は最も重要な経営資源であり、ビジョンやミッション、そして経営目標を達成していくために必要不可欠です。人事部門は、採用・配置・評価・報酬・能力開発・キャリアディベロプメントといった各人事システムを通じて必要とされる人財・専門性をタイムリーに提供すること、その為に社員のモチベーション・満足・能力を向上させていくことをミッションとしています。具体的には、人事部門の一人ひとりが、お客様である「従業員」「経営」のニーズを把握し、それらのニーズを満たすための一貫性を持った戦略・企画を立案し、着実にオペレーションを行うことで、「従業員」「経営」の信頼できるパートナーとなることが求められています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)日本において比較的進んでいるHR組織で就業できます。会社全体でダイバーシティの推進に注力しており、人事部門は特にダイバーシティが浸透し、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
(2)関連事業(人事)などと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
(3)会社の変革期というダイナミズムをHR視点で経験できます。人事連携を強化していましたが、今後はアライアンスに加わることになった企業もあるため、改めてHR部門の重要性が増しています。

担当:Staffポジション

求められる経験

MUST
・社会人経験3年未満
・TOEIC730点以上
・自動車業界経験不要
・グローバル人事に挑戦し、人事の専門家を目指したいという強い意志を持っている方
※人事職経験がない方は、職務経歴書又は別途志望動機を記載ください。

WANT
・自動車業界経験あれば尚可
・TOEIC800点以上

求める人物像
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

語学力


・TOEIC:730点以上

年収

350~500万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
年間休日121日
※週休二日、配属部署に準ずる

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

業種分類

自動車・輸送機器
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