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経営戦略(組織横断での事業計画推進)

コンサルタントから…

大手メディア戦略企業の経営戦略!

募集要項

業務内容

【概要】
当社グループの各事業領域における中期事業戦略策定、推進スタッフとして、課題を見つけ、解決策をステークホルダーと合意形成しつつ、実現に導く一連のプロセスをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・各事業における中期事業計画策定のフォロー(部長、GMと協働し事業計画立案を推進)
・各事業における短期事業推進計画の策定、実施
・ボードミーティングにおけるアジェンダ設定、ファシリティ準備
・各事業経営システム(戦略検討フロー等)の構築、改善

【例えば】
各領域の事業戦略と、今後発生しうるリスクを鑑みたうえで、どこにどう人員を配置していくか等のリソースのさき方を決めていく。

【ポジションの魅力】
経営企画職に近いイメージがありますが、より現場に近く、イメージとしましては事業統括に近いです。
経営企画は会社全体を世の中観点で考えていきますが、事業統括は世の中観点を持ちつつ、机上だけでなく現場のコミット強化を考えることが重要となり、手触り感をもって戦略推進をしていきたいという志向性の方にマッチするポジションとなります。

求められる経験

【必要な経験・スキル(MUST)】
事業企画・商品企画・営業企画・コンサル、プロダクトマネジメント等、 いずれかの経験がある方。
・事業戦略立案経験(主担当として実行。経験年数不問)
・サービスやプロダクトの企画・マネジメント経験
・ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方
・多くの利害関係が反する関係者と合意形成を得られるコミュニケーション能力
・変化を厭わず、学習意欲の有る方

【あると望ましい経験・スキル(WANT)】
・顧客折衝~業務改善提案などのコンサルティング経験
・新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
・抽象度の高いテーマにも主体的に取り組める人

【求める人物像】
●確動性があり、細かな部分にも気を配る事が出来る。先回りが出来る人。
●成長意欲があり、自ら機会を創る、また機会を活かすことができる人
●人を巻き込み、協働することで、大きな成果をあげることができる人
●変化に対応する柔軟性、自ら解決しようとする主体性
●いい意味で頑固で変に迎合をしない方

年収

700~1000万

給与

賞与 年2回
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
【年収例】
719万円/28歳
876万円/32歳
1001万円/35歳

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日
年間休日125日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

情報誌やWeb・映像メディアの企画・制作及び情報システムの開発設計。

業種分類

出版・メディア・マーケティング・広告
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