求人詳細

人事プロフェッショナル(育成・採用)※社長直下部門での人財開発ミッション

コンサルタントから…

東証一部上場ソフトウェアベンダーの人事プロフェッショナル(育成・採用)!

募集要項

業務内容

当社は昨年過去最高益を更新し、今まさに第二成長期に入っております。
今後、この成長速度を加速し事業拡大を継続するにあたって、その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化してまいります。
人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。
最高の採用・育成の仕組み作りを目指し、当社の使命である「顧客の生産性の最大化」に貴方のお力を貸していただけませんか?

<育成業務>
社員の育成プランの策定から始まり、具体的に何をやるかを考え、実行・振り返りまで行います。
これまでOJT中心で取り組んでいた研修などを体系化し、研修に落とし込んでいきます。

<採用業務>
新卒採用、中途採用計画立案・実行
※年間50人以上採用しています。

■期待していること
これからの当社の更なる成長を人財採用・育成の仕組みづくりで
貢献いただきたいと考えています。

求められる経験

【MUST】
・当社のビジョンに共感・理解いただける方 
・人事の立場から経営に関わる意欲のある方
・採用または育成での成功体験をお持ちの方

【人物要件】
・スピード感があり、能動的に行動できる方

年収

400~650万

給与

年俸制
スキル・経験に応じ決定
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)
■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

営業課題解決事業

業種分類

IT・通信、コンサルティング
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