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人事・新卒研修(メンバー) ※未経験歓迎

コンサルタントから…

大手工業系専門商社 人事・新卒研修(メンバー)急募!

募集要項

業務内容

[チームミッション]
・新卒研修(30人~120人規模)の企画/実行
・新卒研修を通して「論理性」「熱き心」 を備える経営者人材を育成
・気力/体力ともに充実している状態で最適配置された配属先へ送り込む
[仕事内容]
・100人規模の研修企画/実行(内定者研修~入社後研修~現場研修)
・社内の関連役員、配属先部署、メンターとの調整/合意形成
・研修提供ベンダーとの折衝/契約/品質精査
・若手キャリア相談窓口

【仕事のやりがい】
・新卒研修の企画/実行を通して、新卒社員の成長に直接関与している手ごたえを強く感じることができる
・新卒社員の発想/経験や、新卒向けのトレーニングにアテンドすることで学ぶことが多々ある
・裁量性が高い(企画/実行/効果測定設定までの自由度の高さ)
・社内キーパーソン/タレントと関わる機会が多くある。
・新卒採用チームとの連携が強く、採用~育成までのプロセスに携わることができる。
・様々なキャリアパスの可能性がある(新卒以外の人材開発、採用を含むその他人事関連業務、ビジネス等)。

【職場PR】
・ダイヴァーシティ(チームワーク)、革新、成長を尊ぶ少人数チームです。
・全員の意見/アイディアを大切にしながら意思決定をしています。
・チーム全員で高パフォーマンスと、ワークライフバランスの両立を目指しています。

求められる経験

[必要な経験]
・人材育成への強い熱意/使命感
・コミュニケーション能力(特に折衝能力)
・資料作成スキル/経験(Excel/PowerPoint)
*未経験歓迎。人材開発業務の経験は必須ではありません

[歓迎要件]
・ファシリテーションスキル/経験
・コーチングスキル/経験
・ナレッジマネジメント企画/運用経験
・リーダー、マネジメント経験

[求める人物像]
・人材育成への強い熱意/使命感を持っている方
・新卒社員以上に成長意欲/好奇心が強い方
・高い柔軟性を持てる方(相手に沿ってコミュニケーションができる方)
・戦略的発想/PDCAに沿った行動ができる方

年収

450~800万

給与

年俸制
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

企業情報

事業内容

FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。

業種分類

商社・卸、機械・機械部品
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