求人詳細

HR Business Partner Shiga Factory

コンサルタントから…

大手外資系製薬会社 HR Business Partner Shiga Factory

募集要項

業務内容

・HRBPは、クライアント領域における合意済みのバイエル人事部の指示、方針、プロセス、システムおよびプログラムの実施と適用を確実にし、ローカルの人事業務の標準化、調和および調整においてベストプラクティスを目指しながら、ビジネス要件を常に意識する。
・グローバルのバイエルグループTM戦略に沿った効果的なローカルの人材管理(TM)イニシアチブを実行して、適切な従業員を引き付け、選定、開発し、維持し、クライアント領域で強力な才能パイプラインを維持する。
・チームと協力して、地域の新卒者採用をリード/参加する。
・関連するローカルの管理職を指導、支援し、バイエルグループ人事および組織会議(POC)プロセスへの参加を含む、才能管理アジェンダに彼らが貢献できるようにする。これにより、ライン管理職は中長期的なビジネスニーズに対する従業員の能力を向上させることができる。
・国内およびLPC(法的パテントおよびコンプライアンス)のHR責任者と密接に協力して労働法/訴訟を管理し、適用する法およびバイエル規則を確実に順守する。
・本ポジションは、クライアント地域に関連する地方、地域および国レベルの労働組合/労働協議会の代表者との関係およびすべての従業員関係に貢献し、従業員が適用される雇用法の完全な順守を確保する。

・HRの観点からビジネスに対する適切なソリューションを提供し、組織変更(再編、合併、買収および売却)をサポートする。
・本ポジションは人事マーケティング/雇用主ブランディングに貢献し、バイエルがその国内で確実に選ばれる会社となるようにする。
・チーム内の上級HRBPの指導の下、関連する事業運営に対して人事の視点を提供し、戦略の人事への影響についてローカルの管理職と協議する。
・標準的な手段(オンサイトの印刷物、イントラネットチャネルなど)を使用し、従業員や従業員の代表者に人事問題を適切に伝える際、ローカルの管理職をサポートする。
・特定の個々のローカルの人事問題を解決するため、ビジネスマネージャーに助言を与えサポートする。
※滋賀ベースの場合は大阪出張週一度、大阪ベースの場合は滋賀出張週二度が発生します。また、週一度、在宅勤務(宅勤)の可能性があります。

求められる経験

■歓迎条件:
・多文化での業務能力
・製薬/製造工場での勤務経験

語学力

不要

年収

830~1300万

給与

年俸制
★年俸制(経験及び務給与を考慮し、当社規定に従い決定します。)
□昇給 年1回
□賞与 年1回

※詳細は経験・現年収を考慮のうえ同社規定により決定します。
■業績賞与:あり(基本年俸の10%)

雇用形態

正社員

勤務地

滋賀県

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日、会社規定

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

医薬品・医療機器・動物用医薬品の開発・輸入・製造・販売

業種分類

医療機器
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