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【現場】 設備管理メンバー_中日本流通センター(メンバー)

コンサルタントから…

【愛知】大手工業系専門商社 設備管理リーダー 急募!

募集要項

業務内容

[募集の背景]
 昨今のIT革新により、我々の生活はより便利に高度化しています。
 買い物(商品の選定、決済)がインターネット上で完結することも、代表例の1つと言えるでしょう。
 いわゆるEC(electronic commerce:電子商取引)についてはBtoCのみならず、BtoBでも今後広がりをみせるでしょう。

 当社は主に生産間接材をWebで販売しています。
 グループ内で製造工場ももち、自社ブランド製造・販売を手掛ける「メーカー事業」と、一般流通品の取扱い、販売を手掛ける「流通事業」をグローバルに展開し、高成長を続けています。
 (2017年度売上高3,000億円超え、営業利益10%超え、年平均売上成長率15%超え≒そこそこの規模で、且つ儲かっていて、且つ毎年成長している稀有な会社です)

 EC業界で勝ち残っていくためには「IT」と「物流」を制することが必要になります。
 それまでコストセンターとして見なされていた「物流」は、今後事業優位性として注力されつつあります。
 
 当社でも物流は、他競合企業(ECや商社など)との差別化のポイントとして、事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えております。

 これから始まる(一部既に始まっている)大きな流通革命を、お客さまにとっての「当社を選ぶ理由」を、物流で一緒に作り上げる仲間を募集しております
 
 ・事業戦略上最重要地域にて、新規物流センターを立上げ
 ・先進テクノロジー導入、人と機械の協働を進める次世代物流センター作りをリード
 ・多品種小ロットを短納期でお客様にお届けするビジネスモデルの最前線

[ミッション]
 ★ 顧客サービス向上(ニーズ対応、原子創出、超短納期化など)に必要なシステム・オペレーションの構築
 ★ 新規物流拠点の立上げ、安定稼働

[チーム構成]
 ● 約200名規模を見込んでいます(管理社員20名、アルバイト・派遣社員180名)
 ● 入荷、在庫、ピッキング、出荷というプロセスごとのグループを想定

[仕事内容]
 ・設備管理計画立案 
 ・設備メンテナンス 
 ・設備改良企画

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
 ・新しい職場を一から立ち上げられる 
 ・現場でのマネジメントスキルを短期間でレベルアップできる 
 ・現場改善の知識・スキルを短期間で習得できる 
 ・物流部門間の異動も活発で、企画系・海外系への転進・キャリアアップも可能

[職場PR]
 ・機械化とIT化が進んだ職場で先進的なオペレーションを経験できる 
 ・改善が進み安定した職場でタスクに専念できる 
 ・多くの仲間と目的を共有し、共に成長できる

求められる経験

[必要要件(経験)]
 ・社外関係先との調整スキル
 ・設備点検知識とスキル
 ・自動車整備士資格
 ・機械メンテナンス実務経験
 ・機械装置定期点検経験


[歓迎要件]
 ・数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル
 ・協力ベンダーマネジメント経験


[求める人物像]
・成功・失敗問わず経験をベースに自分の長所短所を分析できる方 
・自身の将来像や目標を熱く語れる方 
・過去と現状に安住せず前向きに変化を追い求められる方

※メーカー・小売・EC業界で物流設備保全されていた方大歓迎!

年収

300~600万

給与

年俸制
年俸には月10~30時間の残業代が含まれます。規定残業時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

企業情報

事業内容

FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。

業種分類

商社・卸、機械・機械部品、流通・小売・外食
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