求人詳細

HR Generalist (管理職または管理職候補)

コンサルタントから…

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業のHR Generalist!

募集要項

業務内容

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般。
入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。
将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。

(入社後の主な業務)
■ 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、福利厚正、その他人事制度全般の企画、実行
■ 人事諸制度、規程の改廃
■ 人事考課、賞与、給与改定等の運用
■ 人事システムの導入、運用
■ 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り)
■ 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など

★これまでの人事業務経験や知識を活かして、人事業務全般を経験したい方、グローバルな環境での人事業務を経験したい方には適した環境です。

求められる経験

<MUST>
【スキル・知識】
・ 労働法関連知識
・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル
・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ 英語力(読み書きができる程度)のある方
【経験】
・ 10年以上の人事業務経験
・ 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上

<WANT>
・ ビジネスレベルの英語力
・ 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験

<求める人物像>
・何事にも挑戦する意欲、素直に教わる姿勢、他者へ貢献しようとする思いやりと行動力のある方
・将来的に、人事戦略立案および人事業務全般、ラインマネジメント業務に携わりたいと考えている方

語学力

あれば尚可

年収

700~1050万

給与

非管理職の場合:700-900万円(時間外手当別途支給、前職給与、経験、スキルを考慮の上、社内規定に従い決定)
管理職の場合:900-1050万円(前職給与、経験、スキルを考慮の上、社内規定に従い決定)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

1.情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務
2.上記に付帯関連する一切の事業

業種分類

IT・通信
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