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【東京勤務:転勤なし】銀行での人事戦略・制度設計

コンサルタントから…

【東京勤務:転勤なし】銀行での人事戦略・制度設計

募集要項

業務内容

・銀行の人事部において、評価、報酬等の人事制度の企画、整備や評価制度の運用を行います
・具体的な業務は、働き方改革に対応した制度の導入、社員の働き方に関する選択肢を拡大する制度の導入、グループベースでの人事運用ルールの整備、シニア層の活用等の課題への対応等にあたっていただく予定です。

求められる経験

・人事制度改革や組織改革、経営企画・人事企画、労務等の実務経験3年以上
・PCスキル(MS Word、Excel、Powerpoint)
・論理的思考力
・コミュニケーション能力、チームでの取組への対応力
・日本の労働法制に関する基礎知識
<あれば尚可>
・グループ本社/持株会社に所属し、人事制度改革/導入の経験があること
・人事評価、報酬制度など従業員のインセンティブ向上のための制度設計に従事したことがあること

求められるスキル

Word、Excel、PowerPoint

語学力

あれば尚可

年収

600~1000万

給与

月給制
賞与 年1回
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

企業情報

事業内容

銀行業

業種分類

金融(銀行・証券・保険・その他)
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