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法人向けコンサルタント(新規顧客)/採用管理クラウドシステム

コンサルタントから…

【HR Tech】採用・雇用ソリューション企業の法人向けコンサルタント!

募集要項

業務内容

クライアントの事業戦略や、現在置かれている状況に応じた人材採用に関する企画・提案、そして採用成功という成果を出すための実行支援までをお手伝いする仕事です。

採用基準や選考期間、選考方法などは企業によって少しずつ違うもの。
お客様の目線に立って、本当にお客様の成果拡大に繋がる施策やシステムをご提案しています。

また、人材採用支援だけにとどまることなく、Webマーケティングや新しいHRテクノロジー分野までお手伝いをさせていただいておりますので、幅広いスキルを身に付ける事が出来ます。

◆具体的には・・◆
探客)
 インバウンドマーケティングによる集客
 人材採用関連セミナー開催による集客
 販売パートナーからの紹介
 既存顧客からの紹介
 を主としています
訪問前準備)
 1,000社を超える取引実績から仮説・方針立て
 パートナーとの情報交換
提案)
 顧客の人材採用目標と課題をヒアリング
 人材採用業務フローの把握と改善提案
 採用効率改善による経済効果の算出
 課題解決に向けたサービスの提案
引継ぎ)
 注文書の受領
 当社商品サービス利用時の設定情報受領
 「導入支援」メンバーへの顧客情報引き継ぎ  
 部内での共有 

◆この仕事のやりがい◆
日本を代表する企業に対し、プレゼンテーションする機会が多くあります。
業種業界を問わず、イノベイティブな企業に対する提案機会が多いため、ソリューション営業のスキルが磨かれます。当社商品が日々、進化/深化している中で、採用・雇用・WEB・ITの知識が求められるため結果的に勉強の機会が多く幅広い知識を得ることができます。

求められる経験

◆求める経験◆
・コンサルティングの実務経験
・WEB領域営業・フォローの実務経験
・IT領域営業・フォローの実務経験

◆歓迎経験◆
・大手~中堅企業経営者商談経験
・経営者~部長クラス・複数人の前でのプレゼン、セミナー講師などの経験
・エグゼクティブ層とのビジネス経験

◆PCスキル
・エクセル=関数を使ったデータ分析の基礎
・パワーポイント=提案資料作成の基礎レベル

◆国内出張や残業(20時まで)など、
・繁忙スケジュールでも自己管理でき、向上心をもって取り組める方

年収

350~1000万

給与

月給制
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与年4回(3月、6月、9月、12月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

■アルバイト・パート採用・雇用支援システム、中途採用業務支援システムの企画、開発・販売
■地方雇用・UIJターン促進支援システムの企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど

業種分類

IT・通信、人材サービス

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