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庫内作業工程改善推進(リーダー)

コンサルタントから…

大手工業系専門商社 庫内作業工程改善推進(リーダー)急募!

募集要項

業務内容

【仕事内容】
◆物流センターSQCTを担保するため、各作業工程ごとのオペレーション改善企画、実行

 日々安定稼働のためスタッフ、作業進捗を管理しながら、
 当該工程の作業分析、作業標準化、オペレーターへの落し込みまで担当していただきます。

 次世代の物流センター幹部として、ピープルマネジメントに必要なリーダーシップと
 企画実行に必要な論理性を発揮してもらえるポジションです。
 
【職務の特徴】
世界の製造業の裏方を支える当社は、売上高7期連続過去最高を更新し続けている成長著しい会社です。※1

その理由は他社にないユニークなビジネスモデルがあるから。
しかし強いビジネスモデルも磨きをかけなければ陳腐化してしまいます。
そこで当社は、更なる成長を狙うために、今まさに業態変革にチャレンジしています。

その業態変革の鍵となるのが、「物流」です。
年々取扱い商品点数が増えることで、事業サイドからの在庫ニーズは急激に高まっています。
また、お客さまからの注文数も増えていく中、現在の庫内オペレーションも抜本的に見直さなければなりません。
そのため自社事業成長に直結する物流センター改革に向けた
企画・実行・成果の認知をワンセットお任せできる方に参画していただきたいと思います。

物流経験不問。これまで企画業務経験やプロジェクト推進経験を活かし、
プロビジネスパーソンとして手腕を発揮していただける方をお待ちしております。

※1)17年度売上高3,129億円、営業利益率11.1%、年平均売上成長率17%(09年起点)
   上場企業3,000社以上ある中で、「売上2,000億円以上」且つ「営業利益率10%以上」
   且つ「年平均売上成長率15%以上」の条件をすべて満たす企業は1%に満たない

【この仕事の魅力】
 ・比較的小さな組織で、大きな裁量をもって仕事ができる
 ・物流センターの改善をもって、事業はもとより、お客さま=世界の製造業に貢献できる

求められる経験

【必須要件】下記いずれも満たす方

・自ら主体的に行動を起こし、問題を解決された経験のある方(それがレジュメから読み取れる方)
 - 細部までやり方などが決まっているわけではないため、自ら先回りし改善活動を推進できる方を求めています

・数字など定量情報を基に、問題発見、原因分析、成果の認知ができる論理的な方
 - こちらも職務経歴書上確認させていただきます

・複数名部下を持ち、育成・評価などのマネジメント経験のある方

【歓迎要件】

・製造業、流通業、コンサル業のご経験

・生産工学、IE、業務改善のご経験

・自身の手に負えるサイズの案件を企画から実行まで責任もって実行したい方

・自身のビジネスパーソンとしての力量に自信のある方

年収

600~900万

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

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企業情報

事業内容

FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。

業種分類

商社・卸、機械・機械部品

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