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次世代物流センター実現に向けたシステム構築(メンバー~リーダー)

コンサルタントから…

大手グローバル専門商社 次世代物流センター実現に向けたシステム構築(メンバー~リーダー)急募!

募集要項

業務内容

【事業が目指していること】
当社は製造メーカー様向けに「生産間接材」といわれる機械部品やその他消耗品をECサイトを通じて供給しています。
グループ内で製造拠点を持ち、自社ブランド製造・販売を手掛ける「メーカー事業」と自社製品以外の一般流通品を取扱い、販売する「流通事業」をグローバルに展開し、高成長を続けています。
当社の提供する「品質」と「確実短納期」に価値を感じていただき、当社をご利用いただいているお客様はグローバルに27万社。今後もよりお客様に価値を感じていただけるよう、サービスの強化に取り組んでいきたいと考えています。
物流という分野は今まで、世の中ではコストセンターとしてみなされがちでしたが、今後の競合優位性を高めていくために注力すべき事業としてITと並行して位置づけられつつあります。当社でも、物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化していくことが決まっています。
事業強化の大きな試みとして、次世代物流モデルの開発を掲げており、物流内の自動化・IT化を推進させ、国内外の物流に導入していくことを目指しています。その中で、今回の採用部署を含むMOM(ミスミオペレーションモデル)部門は、グローバルでの最高水準の物流分野におけるオペレーションモデルの確立を担っています。同時に継続的に改善・成長させ、さらに各地域企業体の物流センターに対しての評価・改善支援・改善指導をミッションとしています。

【仕事内容】
当社のロジスティクス領域における、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。

・物流システム企画
・物流システム調達( RFP・RFQ作成)
・プロジェクト管理(ベンダーマネジメント)
・システム導入計画の作成

まずはロジスティクスの全体像(業務・IT)を理解していただき、その後、ロジスティクス基盤となる業務システム構築のPJTからお任せしていく予定です。

◆「物流ビジネスそのもの」をつくる仕事です
上記の通り、今、物流業界は変革の時期を迎えています。多くの物流倉庫で「自動化」が進んでいるのも、その表れと言えるでしょう。とはいえ、自動化は設備を入れたら完成するものではなく、機械を活用してどうオペレーションを組むのかを業務設計し、それをシステム化させていかなければ全く機能しません。そのシステム化を担っているのが、今回の採用チームです。
現在はチームで上流設計から開発まで幅広く担っていますが、来期は社内のITセクションと協業し、より企画フェーズに注力していく計画です。業務範囲は、最善の業務プロセスを定義・設計し、継続して運営するためのシステムを構築するだけにとどまりません。グローバルに展開・定着させるフェーズ、そして運用を含めた改善活動をテクノロジーを活用して変えていくフェーズにも携わることができます。自分のアイデアがシステムに実装され、それがグローバルに展開し、物流の仕組み全体にかかわることができるのは大きな魅力。「物流ビジネスそのもの」に大きなインパクトを与える事のできるポジションだと思います。

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
 グローバルカンパニーでかつ、早い成長をしている組織に参画することによって、本人のスキルも早く成長できる。
 今後、流通業界においてEC率が高まることにより、今まで以上に重要になる物流業務において、最先端のスキルを身につけることができる。
 現場をもった当社の物流部門に参加することによって、リアリティをもった経験を積むことができる。

求められる経験

◆応募資格
社会人経験2年以上

[必要要件] 下記いずれか必須
・事業会社、SIer、業務コンサルティングなどの立場で、顧客あるいは自社の物流システム構築に携わっていたご経験
・システム企画・開発経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者、もしくは同等以上のスキルをお持ちの方
・ロジスティクス分野の業務知識(主に倉庫)をお持ちの方

[歓迎要件]
・ロジスティクス分野でのシステム企画・開発・導入の経験をお持ちの方(WMS等)
・プロジェクトにおいて、PM・PL経験をお持ちの方(またはこれから目指す方)
・ITコーディネータ
・高度情報処理技術者(PM/ITストラテジストなど)
・英語力 中級(メール、現地スタッフとの日常会話にて使用)
・物流技術管理士

語学力

あれば尚可

年収

400~800万

給与

年俸制
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

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企業情報

事業内容

FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。

業種分類

商社・卸、機械・機械部品

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