求人詳細

☆大手ブリヂストングループの給与計算・業務改善☆

募集要項

業務内容

ブリヂストングループHR業務・コンサル業務

●ブリヂストングループ内での給与ソフトの展開やコンサルティングを担っていただきます。大手グループの安定した就業環境の中で、長期的に就業していくことが可能です。

●SAPシステムを用いた国内のブリヂストングループ33社・約1万7千人以上の給与計算業務の受託。SAPシステムの保守・給与業務改善のコンサルテーション・研修の開催等

■本ポジションの魅力
配属先であるBPR(Business Process Re-engineer
ing)推進事業は、その名の通り業務の仕組みを改善し構築していくことがミッションです。外部環境が目まぐるしく変化する中、当社のさらなる飛躍や発展を遂げるためにも、次期システムやAI・RPA等の導入検討も不可欠です。高い視座で課題解決や斬新なアイディアを導き出し、グループ全体の業務基盤構築に寄与したいと思う方に適任なお仕事です

■働きやすさの魅力
チームワークの良さが圧倒的な魅力で、全員が計画的な年休取得と定時退社日の徹底を継続しております。キレイなオフィスで労働環境も抜群、サマータイム時は16:30には退社可能です。経営層との距離も近いため、従業員個々の企画提案が実際に提供するサービスへと繋がることも多く、全ての従業員が誇りとやりがいをもってイキイキと働いています。

■東証1部上場のブリヂストンのグループ会社。親会社及び国内グループ会社全体のハブ機能としての役割を担う。

■強固な事業基盤で安定したキャリアステップを歩むことが可能。水・金定時退社デーでワークライフバランスも◎。

■同社は「株式会社ブリヂストン」の連結子会社です。
ブリヂストン及び、グループ会社向けのファイナンス関連サービス並びに、SAPシステムを基盤とした会計/給与システムの保守・開発、更には会計/給与業務のBPO受託を推進しております。

求められる経験

必須要件:給与業務経験のある方

尚可要件:
・人事労務/勤怠システム導入経験
・SAP使用経験
・社会保険労務士

求められるスキル

Word、Excel、Access、PowerPoint

免許・資格

社会保険労務士

語学力

あれば尚可

年収

430~600万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給
(就業規則に定める範囲)

休日

土、日、祝日、会社規定
年間休日120日
一部土曜出勤の週あり

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度
社会保険:ブリヂストン健康保険組合
退職金制度:ポータビリティ制度あり(定年:60歳)

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企業情報

社名

ブリヂストンファイナンス株式会社

事業内容

当社では、ブリヂストン国内グループ会社の金融・経理・人事労務の各業務、グループ共通の経理・給与システム(SAP)運営・管理、および各種コンサルティング活動を行っております。

ブリヂストン国内グループには多種多様な業種があり、仕事の進め方も様々です。
グループ共通の盤石な財務インフラの構築を推進するため、
最新のIT技術を活用したソリューションの展開や、
グループ全体の業務を集約化・標準化し、効率性向上やガバナンス強化を図っております。

業種分類

金融(銀行・証券・保険・その他)

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