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部長・部長候補(アウトソーシング事業)【東証一部上場グループ】

コンサルタントから…

東証一部上場グループ・ITアウトソーシング企業の部長・部長候補!

募集要項

業務内容

●連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。
●お客様の連結決算業務を中心に受託・運営をしているアウトソーシング事業の部長ラインとして、組織運営、及びプロジェクト運営(お客様対応、業務管理、人材管理、採算管理、事業拡大等)を担い、管理者(マネジャー)として事業拡大に貢献していただきます。

【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名の規模を超え、今後も毎年120%以上で事業成長が継続できる見通しとなっています。

●今回のポジションは、アウトソーシング事業における部長ラインとして組織運営に携わっていただき、受託業務の継続運営を支えていただくと共に、新たな受託ニーズが発生した際の顧客提案(営業と連携)、受注したプロジェクトの立ち上げリードも担っていただきます。

●ミッションとしては、受託業務の安定運用は最低限のものであり、所属メンバーの人材育成や業務改善(効率化・自動化)、新たな事業開発などを推進いただくリーダーシップを多面的に発揮していただくことを期待しています。

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。「課」という単位では、10名前後の規模で3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位が標準規模となると認識ください。

●会計やIT、BPO等に対する知見をお持ちであることに越したことはございませんが、今回の募集においては一切不問としています。それは、優秀なビジネスパーソンであれば「業界や職種等の環境に関係なく、リソースマネジメントスキルを発揮し成果を生み出すことができる」と信じているからです。「商売の仕組みを創る」、「ビジネスの種を見つけて形にする」といったこと等に強い関心を持ち、成長産業、成長企業を利用してさらなる高みを目指したいと考える方は是非エントリーください。
(※いきなり部長アサインも可能ですが、一定期間はメンバーと共に実務を遂行しながら信頼を積み重ねていただき、タイミングを見てアサインすることを想定しています。)

求められる経験

●何らかの結果責任を負い、チーム運営を担ってきた方
●リソースマネジメントによって成果を生み出すことに自信をお持ちの方(過去の在籍業界や職種、商材等は不問です。)
※過去の経験を活かし、成長産業・成長企業の環境を最大限活用し、自分自身のビジョンを実現したいという強い意思をお持ちの方にお会いしたいと考えています。

【下記いずれかに該当する方】
●ITビジネス、BPOビジネスに対する知見
●グループ経営やCFO業務領域、会計業務領域の知見

【尚可】
●ビジネスレベルの英語力

語学力

あれば尚可

年収

700~1000万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

土、日、祝日
年間休日125日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

■アウトソーシング関連事業
※単なる業務のアウトソーシングではなくお客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すことをミッションに、連結決算アウトソーシングにおける唯一無二の豊富な実績・ノウハウを活かし、連結決算、単体決算、海外決算、開示の他、資金管理など、あらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供しています。

業種分類

コンサルティング、IT・通信、サービス

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