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経理業務【次世代経理マネージャー候補募集】

コンサルタントから…

【離職率2%】独立系パッケージソフト専門商社の経理業務!

募集要項

業務内容

経理全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます

・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務
(部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等)
・部門別・商品別・地域別採算管理業務
・計数管理、経営データ分析業務
・経理業務のIT化、標準化、BPO推進
・月次・年次予算・決算事務
・売上計上、経費処理事務

■現場担当者からのメッセージ
当社が求める人物は、いわゆる「経理事務職」ではありません。ルーティン業務としての仕訳伝票起票や決算処理等の経理実務も含まれますが、それはごく一部に過ぎません。
今回入社いただく方には、キャリアを通して培った多様な経験と視点を活かし、「100年続く会社」の礎を築く全社企画の提案、立ち上げ、実行をメインミッションとして担っていただきます。
0から1を生み出す仕事も期待され、決して簡単ではありませんが、非常にやりがいのある業務かと思います。チャレンジする気概と熱意にあふれた方の応募をお待ちしています。

求められる経験

■必要な経験
事業会社における経理実務経験3年以上
(ポテンシャルの高い方であれば、経験1~2年でも検討致します)
日商簿記2級以上(必須)

■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験のある方
・営業やシステムエンジニアなど、経理以外の職種経験のある方
・IT関連資格取得者など、ITリテラシーが高い方

■求める人物像
・リーダーシップがある方
・気さくでコミュニケーション能力の高い方
・未経験の業務や環境の変化を厭わず、何事も前向きに取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チャレンジ精神を持ち、斬新なアイデアや企画を豊富に打ち出せる方
・意見が対立する相手も説得できる高い交渉能力・調整力をお持ちの方
・他者との摩擦を恐れず、自分が正しいと思うことを発言し、実行できる気概を持った方

年収

450~700万

給与

月給制
賞与 年3回
◆昇給:年1回(5月)、1.88%(2016年)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)2018年度 13.7ヶ月、2017年度 11.0ヶ月、2016年度 10.7ヶ月
 ※賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動します。
・通勤手当(交通費全額支給 ※特急料金、新幹線通勤除く)
・時間外勤務手当(所定就業時間外・休日労働の勤務時間に応じて支給)
・扶養手当(就業規則の規定に該当する方)
※扶養手当について
・扶養すべき配偶者:15,000円
・配偶者以外の扶養家族:5,000円
 条件提示の際、本人申告に基づき算定します。弊社規定の扶養手当
 支給要件から外れる場合には、変更となる可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

業種分類

IT・通信

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