求人詳細

ライフサイエンス運営スタッフ ※契約社員

コンサルタントから…

大手不動産グループ会社 ライフサイエンス運営スタッフ

募集要項

業務内容

・会員向け専用施設(カンファレンス、シェアオフィス等)の運営・管理
 ※問合せ対応、関連業者調整、会員管理、要望のヒアリング、備品の管理・集計、新規施設の立上げ対応等
・施設運営スタッフ統括(スタッフ教育、マネジメント等)

①カンファレンス
カンファレンス利用者からの問い合わせに対し、要望をヒアリング、およびクライアント(三井不動産)と確認を取りながら、 お客様の要望をかなえていきます。
(他社員は準社員がメインだがその管理監督、フォロー、統括)
不動産が実施する催事も多く、クライアント要望に柔軟に対応していくことも必要です。
※設備対応要員、レイアウト変更要員は別で配置されているため、ホール&カンファレンス事業に深く精通している必要はありません。  
利用料の請求に関するデータ取り纏めも実施することから、利用者の細かな要望から変動するレンタル品や使用時間を細かく管理し、誤りなく集計する事務能力が必要です。(本社最終チェックあり)

②会員管理
会員組織への入会希望者に対するオリエンテーション、初回登録作業窓口、
会費の請求(データ作成)業務を実施します。
※会員への配布カード管理や、入金がない際の催促、会員情報のシステム登録、  
 会員へのメルマガ配信なども含む。  
※1回/年に会員の洗い替え作業も中心となって実施する。

③その他
毎年平均2施設の新施設オープンがあり、立上業務も総合職、業務職とともに実施し、新規配属者へのOJTを実施します。 立ち上げに関してはルールは正社員が決めるため、できたマニュアルを採用したスタッフに教えていただくことがメインになります。

求められる経験

・顧客折衝の経験必須  
・従業員の教育/マネジメント経験がある方優遇  
・社内外問わず調整業務の経験がある方優遇  
・英会話スキル(日常会話レベル)のある方優遇

※従業員の教育/マネジメント経験について    
準社員をまとめていただくポジションのため、マネジメントとまではいかなくとも何らかの組織でリーダー(または類似する役割)の経験を有する人を求めます。

求められるスキル

Word、Excel

語学力


英会話スキル必須(日常会話レベル)

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都、山梨県

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
年間休日124日
原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

オフィス経営のリーディングカンパニーとして、オフィスビルを起点に
新たな価値観を生み出すべく、より挑戦を続けています。

◆マーケット感覚を活かした「運営・リーシング業務」
◆オフィスビルのメンテナンスを担う「管理・工事業務」
◆企業の発展を支援する「ソリューション業務」

業種分類

不動産

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