求人詳細

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人財部(課長候補)

コンサルタントから…

日本発信のバッグ・ジュエリーグローバルブランド 人事課長 急募!

募集要項

業務内容

★人財部の将来の部門長候補(まずは課長職としてご入社いただき、部内のNo2としてマネジメントを行って頂く事を期待するポジションです)
・人事制度の再設計(店舗・本社)
・組織の再構築、・役割・権限・責任分担の徹底、等級・階層の見直し、評価制度の再構築、インセンティブ制度の設計、配置・異動などのルールなどの再設計、福利厚生制度、休暇制度の見直し、人事システムの導入、及び導入後の浸透と運用                                ・海外人事(海外直営店の人事制度設計、運用/海外直営拠点の社員採用/駐在員サポート、 VISA所得手続き等) これらの業務を直接のご担当(プレイヤー)として複数お任せいたします。  ・上記に加えて、「採用」等の他のファンクションへの戦略アドバイス等も是非お願いしたいと考えています。

求められる経験

(必須)上場もしくはそれ相応の事業会社での人事・採用・研修等の実務経験者。
    実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること。
(尚可)小売、流通企業での同業務経験者など。

求められるスキル

各店舗や本社の各部署からヒアリングし本音を引き出すコミュニケーション能力と、それらを課題としてまとめて解決に導くリーダーシップ力。実行した後の進捗を追って更なる精度にもっていく粘り強さ。
制度改革などを行い仕組みを変えていくことにやりがいを感じられる方。
複数の課題を同時に進めていける柔軟性のある方。

免許・資格

CPA〔米国〕(一部合格)、BATIC

語学力

あれば尚可
英語・中国語

年収

~650万

給与

年俸制
賞与 年2回
前給考慮の上優遇

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

バッグとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営

業種分類

アパレル・雑貨・化粧品

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