求人詳細

次世代サービス開発(メンバー)

コンサルタントから…

大手工業系専門商社 次世代サービス開発(メンバー)急募!

募集要項

業務内容

◆事業が目指していること
当社は製造メーカー様向けに「生産間接材」といわれる機械部品やその他消耗品をECサイトを通じて供給しています。グループ内で製造拠点を持ち、自社ブランド製造・販売を手掛ける「メーカー事業」と自社製品以外の一般流通品を取扱い、販売する「流通事業」をグローバルに展開し、高成長を続けています。
当社の提供する「品質」と「確実短納期」に価値を感じていただき、当社をご利用いただいているお客様はグローバルに27万社。今後もよりお客様に価値を感じていただけるよう、サービスの強化に取り組んでいきたいと考えています。
物流という分野は今まで、世の中ではコストセンターとしてみなされがちでしたが、今後の競合優位性を高めていくために注力すべき事業としてITと並行して位置づけられつつあります。
当社でも、物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化していくことが決まっています。

◆お任せしたい仕事内容
 ・付加価値物流サービスの開発検討
 ・顧客ニーズ・プロセス・コストの分析
 ・サービス実現に向けたオペレーション設計、システム構築
 ・サービスのグローバル標準化検討

◆お客様の購買プロセスの効率化に貢献し、物流サービスの付加価値を高める仕事
当社の物流部門では多くの部署で、ビジネスモデルや業務プロセスの改善に取り組んでいます。
しかし、それらはすべて「当社目線」での改善活動です。当社にとっては効率的な仕組みであっても、サービスを享受するお客様にとって不便に感じられるポイントもあるはずです。
そんな不便を解消すべく、お客様目線での物流プロセスの改善に取り組んでいるのが、次世代サービス開発チームです。
お客様のお困りごとを探し、その解決のためのフレームワークを構築し、自ら実践するのがチームのミッション。不便に感じておられた項目が1つ1つ「便利になった」と感じていただけるたびに、当社の物流サービスは、購入先として当社を選んでいただける理由としての影響力を高めていきます。当社の物流を、他社とは異なる、更なる顧客志向のサービスへ進化させるPJTの推進役としてご活躍いただけたらと思います。

◆課題抽出から企画・実行まで。アイデアがカタチになり、グローバルに展開されていくやりがい。
まずは既に進行しているPJTにメンバーとして参加いただき、業務遂行に必要な知識を習得いただく期間を用意します。
業務理解を深めていただいた後には、そのプロジェクト内で一定の領域を責任をもって推進していただく予定です。
自分がかかわるPJTがカタチになり、お客様の喜びの声や満足度などを直接実感できるのもこのポジションの魅力。効果的な取り組みは、日本国内のみならず海外にも展開予定ですので、ご自身のアイデアがグローバルの物流拠点で実装され、より多くのお客様の満足度向上に貢献できることにも、やりがいを感じていただけたらと思います。

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
グローバルカンパニーでかつ、早い成長をしている組織に参画することによって、本人のスキルも早く成長できる。
今後、流通業界においてEC率が高まることにより、今まで以上に重要になる物流業務において、最先端のスキルを身につけることができる。
現場をもった当社の物流部門に参加することによって、リアリティをもった経験を積むことができる。

[職場PR]
当社の原則にのっとり、組織は小規模ですが、一人ひとりが責任と権限を持ち仕事ができるため、のびのびとした環境で仕事ができます。

求められる経験

[必要要件]
・標準的なOAスキル
 ≪Excel:一般的な関数(LOOKUP、IFなど。マクロまでは不要。PowerPoint:基本操作、アニメーションは不要≫
+以下いずれか

[歓迎要件]
 ◎製造・物流・コンサル等でのSCM経験
 ◎物流サービスの企画から立ち上げまで主導した経験
 ◎システム設計経験(業務要件定義等)
 ○プロジェクト業務・管理経験
 ○業務設計経験
 ○物流サービス構築経験
 ○多品種少量製品のSCMに携わっていた方
(完成車メーカーや電機メーカーの補修部品物流経験など)
  - 当社物流(取扱いSKU数など)との親和性があるため
 ○英語ビジネス会話レベル

[求める人物像]
 ●課題解決意識の高く、「なぜなぜ」を繰り返すことができる方
 ●失敗を糧に次のステップへ進める方
 ●分からないことに対して、理解できるよう自ら働きかけることのできる人
 ●まわりを巻き込む力

語学力

あれば尚可

年収

550~800万

給与

年俸制
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

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企業情報

事業内容

大手グローバル工業系商社/EC事業会社

業種分類

商社・卸、機械・機械部品、流通・小売・外食

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