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人事採用担当【西日本エリア】 ※未経験可

コンサルタントから…

大手企業経営 人事採用担当【西日本エリア】 急募!

募集要項

業務内容

<具体的な業務>
【採用ニーズの把握】
 事業部長と連携をとり欠員状況の把握、新規ホームの開設時期等を考え採用計画を立案。

【母集団形成】
 ・紙媒体出稿、採用成約率アップのためのイベント企画の立案・実施(中途採用)
 ・会社説明会・イベント・学校営業等の企画運用(新卒採用)

【応募者対応】
 ・採用コールセンターで電話を受け、面接調整、面接後のフォロー並びに入社手続き対応。
 ・採用管理システムによる応募者管理

求められる経験

【歓迎条件】
■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。
 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問)
■採用業務経験がない方でも、営業経験もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの
「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。

年収

380~450万

給与

月給制
賞与 年2回
職務手当・残業35時間分込み
昇給 年1回
※キャリア・スキルにより決定 

★別途特別賞与あり
賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。
管理監督者は対象外。

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
公休月9日(ただし2月のみ8日)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

・高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス
・高齢者住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業:保育園運営
・学童クラブ事業:学童クラブ運営

業種分類

サービス

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