求人詳細

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採用担当

コンサルタントから…

完全成功報酬型Web販売代理企業の採用担当!

募集要項

業務内容

人事戦略部 採用戦略課は、その名の通り主に採用(社員・派遣・アルバイト等)を行っている部署です。

中途採用業務における求人作成、応募者対応をおこなっていただきます!
当社では、コールセンタースタッフ・デザイナー・エンジニア・コンテンツディレクター等、募集している職種が多岐に渡ります。
媒体においての求人公開・応募者対応・面接対応・内定フォローまで一貫した
中途採用に関わる全般の業務を行って頂きます。
(毎月、全職種合わせて10~15名ほど採用しております)

《主な業務内容》
・求人票作成
・応募者対応
・書類選考
・面接対応
・内定出し(入社日調整・労働条件通知書の作成)
・入社までのフォロー
・部署との打合せ
・媒体担当者との打合せ

《入社後のイメージ》

【1か月~3か月】社内ツール、組織図、事業、業務、社内ルールの理解・面接同席、中途における説明会・会社見学、面接実施・内定フォロー、関係各社対応をOJT
【3か月~半年後】新卒、中途における説明会・会社見学、面接実施・内定フォロー、関係各社対応

求められる経験

・人事部若しくは人材業界での採用経験1年必須
・営業経験2年以上

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング利用経験のある方(人事、営業、コンサルなどで)
 -Green、Wantedly、ビズリーチ、DODA Recruitersなど
・キャリアカウンセラー経験
・ベンチャー企業での採用経験
・HR業界での経験・営業経験
・求人媒体運用経験
・理系学部出身の方

<OAスキル>
四則演算、VLOOK、SUMIF、COUNTIFなどの関数を利用し、分析のための集計エクセルを
作成できる方。また表、グラフ、ピボットの作成にも長けている方
※媒体や採用状況の分析をエクセルを使って行っていただくことも出てくるため、既にスキルがある方の方がよりスムーズに分析ができるため

【求める人材像】
明るく、笑顔で、会話したり、挨拶したり、人と話すことが好きな方。
まずはやってみるという精神で、わからないことも自分で調べて対応することができる方。
人事という極秘情報を扱う部署のため、しっかりと約束を守れる方。

年収

360~470万

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給年2回、賞与年2回
通勤手当・時間外勤務手当・近距離住宅手当・家族手当・グレード手当

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日
年間休日107日
慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

スマホEC事業
オウンドサービス事業
ライフイノベーション事業

業種分類

IT・通信、サービス

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