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自社保有不動産のプロパティマネジメント(創業97年/安定経営の老舗企業/年間休日132日)

募集要項

業務内容

オーナーの立場で、自社保有不動産(土地/マンション/アパート/商業・オフィスビル等)の管理業務をお任せします。

■具体的には・・
①賃貸管理(プロパティマネジメント)
所有する共同住宅(1棟もの・区分)やビルに関する入居者募集・修繕・原状回復工事の手配などの各種窓口を幅広くお任せいたします。
※各委託会社(管理会社/工事会社/リーシング会社/BM会社等)の管理がメインですが、管理を行っている物件もあります
※区分所有マンションの総会への出席や、内覧の立ち会い等もあります
※既存社員と分担して賃貸管理をして頂きます

②保有不動産の売買
所有者として、仲介業者や金融機関とやり取りしながら土地・建物・借地権等の売買を進めて頂きます。
※信託銀行や不動産仲介会社とのやり取りも多いです

③その他(保有土地関連業務)
所有者としての開発案件対応(デベロッパーとのやり取り等)、借地権関係業務、社内庶務(皆さんで協力してご担当頂きます)

【会社の雰囲気】
アットホームで落ち着いた社風。社員を大切にされている会社です。就業時間6.5時間で残業ほぼ無し。年間休日135日でワークライフバランスを確保しやすい環境です。
社内も穏やかな方が多く、他からの管理の受託や仲介事業はおこなわないため、ノルマに追われるようなこともありません。

求められる経験

【必要な経験・スキル】
・賃貸管理のご経験を5年程度以上お持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方(経験により無くても応相談)

【歓迎される経験・スキル】
・不動産売買のご経験をお持ちの方
・マンション管理士、管理業務主任者、防災管理者等をお持ちの方

【求める人物像】
・物件の種類を問わず管理ができる方
・不動産に関して幅広い経験がある方
・フットワークの軽い、気の利く方

免許・資格

宅地建物取引主任者

年収

500~650万

給与

月給制
賞与 年2回
月給31万円以上(資格手当別途支給)
※経験や現在の収入に応じてご相談させていただきます。

【想定年収】
500~650万円/月給32.5万円~41.5万円+決算賞与(45歳想定)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日、会社規定
年間休日132日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度
退職金制度(勤続3年以上)

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企業情報

事業内容

不動産賃貸管理業

業種分類

不動産

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